Contoh Surat Kontrak Karyawan Tetap
Berikut adalah contoh surat kontrak karyawan tetap yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
SURAT PERJANJIAN KERJA
Nomor: ....................................
Tanggal: ....................................
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Pertama:
Nama : .................................... Jabatan : .................................... Alamat : .................................... (Selanjutya disebut "Perusahaan")
Kedua:
Nama : .................................... Alamat : .................................... Nomor KTP : .................................... (Selanjutya disebut "Karyawan")
Kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan perjanjian kerja dengan ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1 : Pekerjaan
Perusahaan menugaskan Karyawan untuk melaksanakan pekerjaan sebagai .................................... di ....................................
Pasal 2 : Masa Kerja
Masa kerja Karyawan adalah tidak ditentukan waktu sejak tanggal ditandatanganinya perjanjian kerja ini.
Pasal 3 : Gaji dan Tunjangan
Perusahaan memberikan gaji kepada Karyawan sebesar Rp. .................................... per bulan, dibayarkan setiap tanggal .....................................
Karyawan berhak menerima tunjangan sesuai dengan peraturan perusahaan yang berlaku, antara lain:
- Tunjangan ....................................
- Tunjangan ....................................
- Tunjangan ....................................
Pasal 4 : Cuti
Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan selama .................................... hari kerja setiap tahun.
Pasal 5 : Jam Kerja
Jam kerja Karyawan adalah .................................... hari kerja dalam seminggu, dengan rincian:
- Senin - Jumat : ....................................
- Sabtu : ....................................
Pasal 6 : Disiplin Kerja
Karyawan wajib mematuhi peraturan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 7 : Pemutusan Hubungan Kerja
Perjanjian kerja ini dapat diakhiri atas kesepakatan kedua belah pihak.
Perjanjian kerja ini dapat diakhiri oleh Perusahaan apabila Karyawan melakukan pelanggaran berat, seperti:
- ....................................
- ....................................
- ....................................
Pasal 8 : Penyelesaian Sengketa
Segala sengketa yang timbul akibat pelaksanaan perjanjian kerja ini, akan diselesaikan secara musyawarah untuk mufakat.
Pasal 9 : Lain-lain
Hal-hal yang tidak diatur dalam perjanjian kerja ini akan diatur dalam peraturan perusahaan yang berlaku.
Demikian perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap dua, masing-masing pihak menerima satu eksemplar.
Dibuat di ....................................
Pada tanggal ....................................
Perusahaan
....................................
Karyawan
....................................
Catatan:
- Contoh surat ini hanya sebagai referensi, Anda dapat mengubahnya sesuai dengan kebutuhan.
- Pastikan Anda berkonsultasi dengan ahli hukum untuk memastikan surat kontrak Anda sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Sertakan klausul yang jelas dan spesifik tentang hak dan kewajiban kedua belah pihak.
Semoga informasi ini bermanfaat!
