Contoh Surat Kontrak Kerja Format Word
Berikut contoh surat kontrak kerja yang dapat Anda gunakan sebagai panduan dalam membuat kontrak kerja sendiri:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon Perusahaan]
[Email Perusahaan]
[Tanggal]
Surat Kontrak Kerja
Nomor: [Nomor Kontrak]
Perihal: Kontrak Kerja
Yang bertanda tangan di bawah ini:
- [Nama Perusahaan], yang selanjutnya disebut "Pihak Pertama", yang berkedudukan di [Alamat Perusahaan], bertindak untuk dan atas nama [Nama Perusahaan], berdasarkan [Surat Keputusan/Akta Pendirian Perusahaan], dengan sah dan berwenang untuk bertindak dalam hal ini;
- [Nama Karyawan], yang selanjutnya disebut "Pihak Kedua", yang bertempat tinggal di [Alamat Karyawan], berdasarkan KTP Nomor [Nomor KTP] dan berwenang untuk bertindak dalam hal ini;
Kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan Kontrak Kerja dengan ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1
Pengertian
- "Karyawan" adalah Pihak Kedua yang bekerja pada Pihak Pertama berdasarkan Kontrak Kerja ini.
- "Perusahaan" adalah Pihak Pertama yang mempekerjakan Karyawan.
- "Pekerjaan" adalah pekerjaan yang dikerjakan Karyawan untuk Perusahaan.
- "Gaji" adalah imbalan yang diterima Karyawan atas pekerjaannya.
- "Masa Kerja" adalah jangka waktu Karyawan bekerja di Perusahaan.
Pasal 2
Jenis Pekerjaan
Karyawan akan bekerja sebagai [Jabatan Karyawan] di Perusahaan dengan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
- [Tugas dan tanggung jawab 1]
- [Tugas dan tanggung jawab 2]
- [Tugas dan tanggung jawab 3]
Pasal 3
Masa Kerja
Masa Kerja Karyawan di Perusahaan adalah selama [Lama Masa Kerja] terhitung sejak tanggal [Tanggal Mulai Kerja].
Pasal 4
Gaji dan Tunjangan
- Gaji Karyawan adalah sebesar [Jumlah Gaji] per [Periode Gaji].
- Perusahaan akan memberikan tunjangan kepada Karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.
Pasal 5
Jam Kerja
Karyawan wajib bekerja selama [Jumlah Jam Kerja] per hari, dari pukul [Jam Mulai Kerja] hingga [Jam Selesai Kerja] pada hari [Hari Kerja] sesuai dengan jam kerja yang berlaku di Perusahaan.
Pasal 6
Cuti
Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan selama [Jumlah Hari Cuti] hari setiap tahunnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.
Pasal 7
Ketentuan Lain
- Karyawan wajib mematuhi peraturan dan tata tertib Perusahaan.
- Karyawan wajib menjaga kerahasiaan informasi dan dokumen Perusahaan.
- Karyawan wajib menjaga nama baik Perusahaan.
- Karyawan berhak mendapatkan pelatihan dan pengembangan diri sesuai dengan kebutuhan Perusahaan.
- Karyawan akan diberikan Asuransi Kesehatan/Ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.
Pasal 8
Pemutusan Hubungan Kerja
Hubungan kerja antara Karyawan dan Perusahaan dapat diakhiri dengan alasan sebagai berikut:
- Persetujuan bersama antara Karyawan dan Perusahaan.
- Pemberhentian dengan hormat oleh Perusahaan karena alasan-alasan yang dibenarkan oleh hukum.
- Pengunduran diri oleh Karyawan dengan memberikan surat pengunduran diri kepada Perusahaan selambat-lambatnya [Lama Waktu Pemberitahuan] hari sebelum tanggal pengunduran diri.
- Pemberhentian tidak dengan hormat oleh Perusahaan karena Karyawan melanggar ketentuan dalam Kontrak Kerja ini atau peraturan Perusahaan.
Pasal 9
Sengketa
Segala sengketa yang timbul akibat pelaksanaan Kontrak Kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah mufakat antara Karyawan dan Perusahaan. Jika tidak tercapai kesepakatan, maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku di Indonesia.
Pasal 10
Ketentuan Lain
Segala hal yang belum diatur dalam Kontrak Kerja ini akan diatur kemudian dalam peraturan Perusahaan yang berlaku.
Pasal 11
Persetujuan
Dengan ditandatanganinya Kontrak Kerja ini, maka Pihak Pertama dan Pihak Kedua menyatakan setuju dan sepakat untuk menjalankan semua ketentuan yang tercantum dalam Kontrak Kerja ini.
[Nama Perusahaan]
[Jabatan Pihak Pertama]
[Tanda Tangan Pihak Pertama]
[Nama Karyawan]
[Tanda Tangan Pihak Kedua]
[Stempel Perusahaan]
Catatan:
- Contoh surat kontrak kerja ini hanya sebagai panduan dan perlu disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing perusahaan.
- Anda dapat mengunduh template surat kontrak kerja format Word secara gratis dari internet dengan melakukan pencarian di Google.
- Disarankan untuk berkonsultasi dengan profesional hukum sebelum menggunakan contoh surat kontrak kerja ini.
- Pastikan untuk mempertimbangkan dan memasukkan klausul-klausul yang sesuai dengan kebutuhan dan regulasi yang berlaku di wilayah Anda.
- Harap dicatat bahwa informasi di atas bersifat umum dan tidak merupakan nasihat hukum. Untuk informasi yang lebih spesifik dan akurat, konsultasikan dengan profesional hukum yang berkualifikasi.
Semoga contoh surat kontrak kerja ini bermanfaat!
