Contoh Surat Kontrak Kerja Koperasi
Berikut adalah contoh surat kontrak kerja yang dapat digunakan oleh Koperasi:
SURAT KONTRAK KERJA
Nomor : .../SK/KOP/..../....
Tanggal : ....
Yang bertanda tangan di bawah ini:
-
Nama : ... Jabatan : Ketua Pengurus Koperasi Nama Koperasi : ... Alamat : ... (selanjutnya disebut Pihak Pertama)
-
Nama : ... Alamat : ... Nomor KTP : ... (selanjutnya disebut Pihak Kedua)
Menyatakan bahwa telah menyepakati dan membuat perjanjian kerja sebagai berikut:
Pasal 1 : Pokok Perjanjian
Perjanjian ini adalah perjanjian kerja antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua tentang pekerjaan sebagai (jabatan) di Koperasi (nama koperasi).
Pasal 2 : Jenis Pekerjaan
Pihak Kedua bersedia dan setuju untuk melaksanakan pekerjaan sebagai (jabatan) di Koperasi (nama koperasi) dengan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
- (Tuliskan secara detail tugas dan tanggung jawab yang dibebankan kepada Pihak Kedua)
Pasal 3 : Masa Kerja
Masa kerja Pihak Kedua di Koperasi (nama koperasi) adalah selama (durasi waktu) terhitung sejak tanggal (tanggal).
Pasal 4 : Gaji dan Tunjangan
Pihak Pertama akan memberikan gaji dan tunjangan kepada Pihak Kedua sebagai berikut:
- Gaji Pokok : Rp. ...,- (terbilang: ... rupiah) per bulan.
- Tunjangan :
- (Tuliskan tunjangan yang diberikan, misal tunjangan transportasi, tunjangan makan, dll.)
Pasal 5 : Waktu Kerja
Pihak Kedua wajib bekerja selama (jumlah) jam per hari, dari pukul (jam) sampai dengan pukul (jam), dengan waktu istirahat selama (jumlah) jam.
Pasal 6 : Cuti dan Izin
Pihak Kedua berhak mendapatkan cuti dan izin sesuai dengan peraturan yang berlaku di Koperasi (nama koperasi).
Pasal 7 : Kewajiban Pihak Pertama
Pihak Pertama berkewajiban untuk:
- Memberikan gaji dan tunjangan kepada Pihak Kedua sesuai dengan ketentuan dalam perjanjian ini.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada Pihak Kedua sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
- Menjamin keselamatan dan kesehatan kerja Pihak Kedua selama bekerja di Koperasi (nama koperasi).
Pasal 8 : Kewajiban Pihak Kedua
Pihak Kedua berkewajiban untuk:
- Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.
- Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama bekerja di Koperasi (nama koperasi).
- Menaati peraturan dan tata tertib yang berlaku di Koperasi (nama koperasi).
Pasal 9 : Pemutusan Hubungan Kerja
Hubungan kerja antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua dapat diputus atas kesepakatan bersama atau karena alasan yang sah, seperti:
- Masa kerja berakhir.
- Pihak Kedua mengundurkan diri.
- Pihak Pertama memberhentikan Pihak Kedua karena alasan tertentu.
Pasal 10 : Sanksi
Pihak Kedua akan dikenakan sanksi jika melanggar ketentuan dalam perjanjian ini. Sanksi yang diberikan dapat berupa:
- Peringatan lisan.
- Peringatan tertulis.
- Pemotongan gaji.
- Pemutusan hubungan kerja.
Pasal 11 : Penyelesaian Sengketa
Segala sengketa yang timbul dari perjanjian ini akan diselesaikan secara musyawarah mufakat antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua. Jika tidak tercapai kesepakatan, maka sengketa akan diselesaikan melalui pengadilan yang berwenang.
Pasal 12 : Ketentuan Lain
- Perjanjian ini dibuat dalam rangkap dua, masing-masing pihak menerima satu rangkap.
- Perjanjian ini berlaku sejak tanggal ditandatangani.
Demikian perjanjian ini dibuat dengan sebenar-benarnya.
Dibuat di : ...
Pada tanggal : ...
Pihak Pertama
(Tanda tangan dan stempel)
(Nama lengkap)
Ketua Pengurus Koperasi
Pihak Kedua
(Tanda tangan)
(Nama lengkap)
Catatan:
- Contoh surat kontrak kerja ini hanya contoh dan dapat dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan masing-masing koperasi.
- Sebaiknya konsultasikan dengan ahli hukum untuk memastikan perjanjian kerja yang dibuat sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Semoga contoh surat kontrak kerja ini bermanfaat.
