Contoh Surat Pemberhentian Karyawan dengan Hormat
Surat pemberhentian karyawan dengan hormat merupakan surat resmi yang dikeluarkan perusahaan untuk memberitahukan kepada karyawan bahwa masa kerjanya di perusahaan tersebut telah berakhir. Surat ini umumnya diberikan kepada karyawan yang mengundurkan diri, masa kontrak kerjanya telah berakhir, atau karena alasan lain yang bersifat personal.
Berikut adalah contoh surat pemberhentian karyawan dengan hormat:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon]
[Email Perusahaan]
[Tanggal]
Kepada Yth.
[Nama Karyawan]
[Jabatan]
Perihal: Pemberhentian Kerja
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami ingin memberitahukan bahwa masa kerja Saudara/Saudari di [Nama Perusahaan] telah berakhir pada tanggal [Tanggal]. Hal ini dikarenakan [Sebutkan alasan pemberhentian, contoh: masa kontrak Saudara/Saudari telah berakhir, Saudara/Saudari telah mengajukan surat pengunduran diri].
Kami mengucapkan terima kasih atas dedikasi dan kontribusi Saudara/Saudari selama bekerja di [Nama Perusahaan]. Kami berharap Saudara/Saudari mendapatkan kesuksesan di masa depan.
Sehubungan dengan berakhirnya masa kerja Saudara/Saudari, kami mohon untuk dapat menyerahkan kembali semua barang milik perusahaan yang berada di tangan Saudara/Saudari, termasuk kartu identitas karyawan, seragam, dan lain sebagainya. Kami juga memohon agar Saudara/Saudari dapat mengurus proses pengunduran diri sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan.
Demikian surat pemberhentian ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Jabatan Penanggung Jawab]
Catatan:
- Isi surat dapat diubah sesuai dengan kebutuhan dan kondisi perusahaan.
- Pastikan bahwa surat pemberhentian dibuat dengan bahasa yang sopan dan mudah dipahami.
- Sebaiknya surat pemberhentian diberikan kepada karyawan secara langsung atau melalui pos tercatat.
- Simpan salinan surat pemberhentian sebagai bukti.
Penting:
- Pastikan bahwa pemberhentian karyawan dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam perjanjian kerja dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Jika terdapat perselisihan, sebaiknya konsultasikan dengan pihak yang berkompeten.
Semoga contoh surat pemberhentian karyawan dengan hormat ini dapat membantu.
