Contoh Surat Pemberhentian Karyawan dari Perusahaan
Berikut ini contoh surat pemberhentian karyawan dari perusahaan:
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]
Nomor: [Nomor Surat] Tanggal: [Tanggal Surat]
Perihal: Pemberhentian Kerja
Kepada Yth. [Nama Karyawan] [Alamat Karyawan]
Dengan surat ini, kami memberitahukan bahwa hubungan kerja Anda sebagai [Jabatan Karyawan] di [Nama Perusahaan] berakhir pada tanggal [Tanggal Berakhirnya Hubungan Kerja].
Pemberhentian kerja ini dilakukan berdasarkan [Alasan Pemberhentian] yang tertuang dalam [Pasal/Ayat Perjanjian Kerja] dan [Peraturan Perusahaan/Ketentuan Lainnya].
Sebagai informasi, Anda berhak mendapatkan hak-hak yang telah diatur dalam perjanjian kerja dan peraturan perusahaan, antara lain:
- [Daftar Hak-hak Karyawan]
Kami mohon kerjasamanya untuk menyelesaikan kewajiban dan hak masing-masing pihak dengan baik.
Demikian surat pemberhentian ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Jabatan Penandatangan Surat]
Catatan:
- Contoh surat ini hanya sebagai contoh dan dapat diubah sesuai dengan kebutuhan masing-masing perusahaan.
- Pastikan untuk mencantumkan alasan pemberhentian yang jelas dan sesuai dengan aturan yang berlaku.
- Pastikan hak-hak karyawan terpenuhi sesuai dengan perjanjian kerja dan peraturan perusahaan.
- Disarankan untuk menyertakan surat pemberhentian ini secara tertulis kepada karyawan yang bersangkutan.
Penting untuk diingat:
- Pemberhentian kerja harus dilakukan secara profesional dan etis.
- Pastikan Anda telah mengikuti prosedur hukum dan peraturan yang berlaku.
- Berikan penjelasan yang jelas dan transparan kepada karyawan terkait alasan pemberhentian.
- Tawarkan bantuan dan dukungan kepada karyawan yang diberhentikan dalam proses transisi mereka.
Semoga contoh surat ini dapat bermanfaat!
