Contoh Surat Pemberitahuan Kekosongan Jabatan
Berikut adalah contoh surat pemberitahuan kekosongan jabatan yang dapat Anda gunakan sebagai panduan:
Perihal: Pemberitahuan Kekosongan Jabatan
Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama penerima surat]
[Jabatan penerima surat]
Di tempat
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami [Nama Perusahaan/Instansi] memberitahukan adanya kekosongan jabatan [Nama Jabatan] di [Divisi/Departemen].
Persyaratan:
- Kualifikasi: [Sebutkan kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian yang dibutuhkan]
- Usia: [Sebutkan batas usia minimal dan maksimal]
- Jenis Kelamin: [Sebutkan jenis kelamin yang dibutuhkan, jika ada]
- Lain-lain: [Sebutkan persyaratan lain yang diperlukan, seperti kemampuan berbahasa, sertifikat, dll.]
Tugas dan Tanggung Jawab:
- [Sebutkan tugas dan tanggung jawab yang akan diemban oleh calon pemegang jabatan]
Lamaran:
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengirimkan surat lamaran beserta CV dan dokumen pendukung lainnya ke:
- Alamat: [Sebutkan alamat pengiriman]
- Email: [Sebutkan alamat email]
- Telepon: [Sebutkan nomor telepon yang dapat dihubungi]
Batas waktu penerimaan lamaran: [Sebutkan batas waktu pengiriman lamaran]
Demikian surat pemberitahuan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan/Instansi]
[Jabatan Penanda Tangan]
[Nama Penanda Tangan]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi contoh surat ini sesuai dengan kebutuhan dan jenis kekosongan jabatan yang ingin Anda isi.
- Pastikan untuk menyertakan informasi yang lengkap dan jelas agar calon pelamar dapat memahami persyaratan dan proses seleksi yang dilakukan.
- Anda dapat menambahkan informasi mengenai proses seleksi yang akan dilakukan, seperti tes tertulis, wawancara, dan sebagainya.
- Jangan lupa untuk menyertakan logo perusahaan dan data kontak yang lengkap pada surat pemberitahuan kekosongan jabatan.
