Contoh Surat Pemberitahuan Pindah Tugas

3 min read Oct 08, 2024
Contoh Surat Pemberitahuan Pindah Tugas

Contoh Surat Pemberitahuan Pindah Tugas

Berikut ini contoh surat pemberitahuan pindah tugas yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

[Kop Surat Perusahaan]

SURAT PEMBERITAHUAN PINDAH TUGAS

Nomor : [Nomor Surat]

Perihal : Pemberitahuan Pindah Tugas

Kepada Yth.

[Nama Karyawan]

Di Tempat

Dengan hormat,

Menindaklanjuti [Sebutkan alasan pindah tugas, contoh: kebutuhan perusahaan, optimalisasi kinerja karyawan, dll.], dengan ini kami memberitahukan bahwa Anda diberikan tugas baru sebagai [Jabatan baru] di [Departemen/Bagian baru] terhitung mulai tanggal [Tanggal]

[Jika ada penyesuaian gaji, tambahkan:] Sehubungan dengan perubahan jabatan ini, gaji Anda disesuaikan menjadi [Jumlah gaji baru].

[Jika ada penyesuaian lokasi kerja, tambahkan:] Lokasi kerja Anda berpindah ke [Lokasi kerja baru].

[Jika ada informasi tambahan, tambahkan:] [Informasi tambahan terkait pindah tugas]

Demikian surat pemberitahuan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Nama Perusahaan]

[Jabatan Penandatangan]

[Nama Penandatangan]

[Stempel Perusahaan]

Catatan:

  • Anda dapat memodifikasi contoh surat ini sesuai dengan kebutuhan dan situasi perusahaan Anda.
  • Pastikan untuk memasukkan informasi penting seperti tanggal mulai pindah tugas, jabatan baru, departemen/bagian baru, dan informasi tambahan lainnya yang relevan.
  • Anda juga dapat menambahkan kalimat pembuka dan penutup yang lebih personal untuk meningkatkan kesan surat.

Tips Menulis Surat Pemberitahuan Pindah Tugas:

  • Jujur dan terbuka: Jelaskan alasan pindah tugas dengan jelas dan jujur kepada karyawan.
  • Profesional dan sopan: Gunakan bahasa yang profesional dan sopan dalam surat pemberitahuan.
  • Informatif: Berikan informasi yang lengkap dan detail mengenai pindah tugas, termasuk jabatan baru, departemen/bagian baru, tanggal mulai, dan perubahan gaji atau lokasi kerja jika ada.
  • Bersikap positif: Sampaikan pesan yang positif dan memotivasi karyawan agar dapat menerima perubahan dengan baik.
  • Memberikan kesempatan untuk bertanya: Berikan kesempatan kepada karyawan untuk mengajukan pertanyaan terkait pindah tugas.

Semoga contoh surat dan tips ini bermanfaat!