Contoh Surat Penambahan Personil

2 min read Oct 09, 2024
Contoh Surat Penambahan Personil

Contoh Surat Penambahan Personil

Surat Penambahan Personil merupakan surat resmi yang diajukan oleh suatu perusahaan/organisasi kepada pihak terkait (misalnya: instansi pemerintah, mitra kerja, dll.) untuk meminta persetujuan penambahan jumlah personil dalam tim atau proyek tertentu.

Berikut contoh surat penambahan personil:

[Nama Perusahaan/Organisasi]

[Alamat Perusahaan/Organisasi]

[Nomor Telepon]

[Email Perusahaan/Organisasi]

[Tanggal]

Perihal: Permohonan Penambahan Personil

Kepada Yth.

[Nama Pihak Penerima Surat]

[Jabatan Pihak Penerima Surat]

[Nama Instansi/Organisasi Penerima Surat]

[Alamat Instansi/Organisasi Penerima Surat]

Dengan hormat,

Sehubungan dengan [sebutkan proyek/kegiatan yang membutuhkan penambahan personil], kami [Nama Perusahaan/Organisasi] memohon perkenan Bapak/Ibu untuk menyetujui penambahan personil dalam tim kami.

Berikut adalah detail penambahan personil yang kami usulkan:

  • Jumlah Personil yang Diperlukan: [Jumlah Personil]
  • Posisi yang Dibutuhkan: [Jabatan/Posisi Personil yang Dibutuhkan]
  • Alasan Penambahan Personil: [Jelaskan secara detail alasan penambahan personil. Misalnya: Peningkatan workload, perluasan proyek, dll.]

Kami meyakini bahwa penambahan personil ini akan [sebutkan dampak positif penambahan personil. Misalnya: meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja, mempercepat penyelesaian proyek, dll.].

Sebagai bahan pertimbangan, kami lampirkan:

  • [Daftar lampiran, misalnya: Curriculum Vitae calon personil, proposal proyek]

Demikian surat permohonan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan persetujuan Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Nama dan Jabatan Penandatangan]

[Stempel Perusahaan/Organisasi]

Catatan:

  • Silahkan sesuaikan contoh surat di atas dengan kebutuhan dan situasi Anda.
  • Pastikan informasi yang Anda cantumkan dalam surat sudah akurat dan jelas.
  • Gunakan bahasa yang formal dan sopan.

Semoga contoh surat ini bermanfaat.

Related Post