Contoh Surat Penarikan Pegawai

3 min read Oct 09, 2024
Contoh Surat Penarikan Pegawai

Contoh Surat Penarikan Pegawai

Surat penarikan pegawai merupakan surat resmi yang digunakan oleh instansi/perusahaan untuk meminta kembali pegawai yang sebelumnya telah dipinjamkan ke instansi/perusahaan lain. Surat ini berisi informasi mengenai identitas pegawai, masa pinjam, dan alasan penarikan pegawai.

Berikut ini contoh surat penarikan pegawai:

[Nama Instansi/Perusahaan] [Alamat Instansi/Perusahaan] [Nomor Telepon] [Email]

[Kota, Tanggal]

Perihal: Permohonan Penarikan Pegawai

Kepada Yth. [Nama Instansi/Perusahaan Penerima Pegawai] [Alamat Instansi/Perusahaan Penerima Pegawai]

Dengan hormat,

Melalui surat ini, kami ingin menyampaikan permohonan penarikan kembali pegawai kami atas nama [Nama Pegawai], yang bertugas di [Jabatan Pegawai] di instansi/perusahaan Bapak/Ibu. Pegawai tersebut sebelumnya telah dipinjamkan ke instansi/perusahaan Bapak/Ibu berdasarkan surat perjanjian pinjam pegawai tertanggal [Tanggal Perjanjian Pinjam] dengan masa pinjam selama [Masa Pinjam].

Sehubungan dengan kebutuhan operasional di instansi/perusahaan kami, maka kami mohon dengan hormat agar [Nama Pegawai] dapat ditarik kembali ke instansi/perusahaan kami terhitung mulai tanggal [Tanggal Penarikan].

Kami memahami bahwa penarikan ini mungkin akan mengganggu operasional instansi/perusahaan Bapak/Ibu. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Nama dan Jabatan Penanda Tangan]

[Stempel Instansi/Perusahaan]

Catatan:

  • Silahkan sesuaikan contoh surat di atas dengan kebutuhan dan informasi yang diperlukan.
  • Anda dapat menambahkan poin-poin penting lainnya dalam surat penarikan pegawai seperti alasan penarikan, masa pemberitahuan, dan lain sebagainya.
  • Pastikan surat penarikan pegawai ditulis dengan bahasa yang sopan dan profesional.

Penting:

  • Pastikan Anda telah memiliki dasar hukum yang kuat untuk menarik kembali pegawai yang dipinjamkan.
  • Sebaiknya Anda berkomunikasi dengan instansi/perusahaan penerima pegawai sebelum mengirimkan surat penarikan.
  • Tetapkan masa pemberitahuan yang cukup untuk memastikan proses penarikan pegawai berjalan dengan lancar.

Semoga contoh surat penarikan pegawai ini dapat membantu Anda.