Contoh Surat Penarikan Karyawan
Surat penarikan karyawan merupakan surat yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang telah dipinjamkan atau ditempatkan di perusahaan lain untuk kembali bekerja di perusahaan asal. Surat ini berisi informasi mengenai tanggal kembali bekerja, tugas dan tanggung jawab yang akan dijalani, serta hal-hal penting lainnya.
Berikut adalah contoh surat penarikan karyawan:
Perihal: Penarikan Karyawan
Kepada Yth. [Nama Karyawan] [Jabatan Karyawan] [Nama Perusahaan Pinjaman] [Alamat Perusahaan Pinjaman]
Dengan Hormat,
Melalui surat ini, kami ingin memberitahukan bahwa kami menarik kembali Bapak/Ibu [Nama Karyawan] untuk kembali bekerja di [Nama Perusahaan Asal] terhitung mulai tanggal [Tanggal] di posisi [Jabatan Karyawan].
Berikut ini beberapa informasi penting yang perlu Bapak/Ibu ketahui:
- Tugas dan Tanggung Jawab: Bapak/Ibu akan ditugaskan untuk [Tugas dan Tanggung Jawab] di bawah pengawasan [Nama Atasan].
- Gaji dan Tunjangan: Gaji dan tunjangan Bapak/Ibu akan disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku di [Nama Perusahaan Asal].
- Fasilitas: Bapak/Ibu akan mendapatkan fasilitas yang sama seperti karyawan [Nama Perusahaan Asal] lainnya.
Kami mohon Bapak/Ibu dapat segera kembali ke [Nama Perusahaan Asal] dan melaporkan diri kepada [Nama Atasan] untuk penempatan tugas dan kelengkapan administrasi.
Demikian surat ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan Asal] [Jabatan Penandatangan] [Nama Penandatangan]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi contoh surat ini sesuai dengan kebutuhan Anda.
- Pastikan untuk menyertakan semua informasi penting yang diperlukan dalam surat penarikan karyawan.
- Surat ini harus ditandatangani oleh pihak yang berwenang di perusahaan asal.
Penting untuk diingat bahwa surat penarikan karyawan sebaiknya dibuat secara profesional dan formal.
