Contoh Surat Penempatan Karyawan
Surat penempatan karyawan merupakan surat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk mencantumkan penempatan karyawan pada bagian atau posisi tertentu di dalam perusahaan. Surat ini menjadi dasar bagi karyawan yang bersangkutan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di posisi yang telah ditetapkan.
Berikut adalah contoh surat penempatan karyawan:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon Perusahaan]
[Email Perusahaan]
Surat Penempatan Karyawan
Nomor : [Nomor Surat]
Perihal : Penempatan Karyawan
Kepada Yth.
[Nama Karyawan]
[Alamat Karyawan]
Dengan hormat,
Menindaklanjuti proses penerimaan karyawan di perusahaan kami, dengan ini kami sampaikan bahwa Bapak/Ibu dinyatakan diterima sebagai karyawan tetap di [Nama Perusahaan] dengan posisi [Jabatan/Posisi Karyawan]. Penempatan Bapak/Ibu akan berada di [Bagian/Departemen] dengan laporan langsung kepada [Nama Atasan Langsung].
Sebagai karyawan tetap, Bapak/Ibu akan mendapatkan fasilitas dan hak yang telah ditetapkan dalam peraturan perusahaan.
Kami harap Bapak/Ibu dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan sebaik-baiknya, serta memberikan kontribusi positif bagi kemajuan perusahaan.
Demikian surat penempatan karyawan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Jabatan Penandatangan]
[Tanda Tangan Penandatangan]
[Stempel Perusahaan]
Keterangan:
- Isi dari surat penempatan karyawan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
- Pastikan surat penempatan karyawan memuat informasi yang jelas dan lengkap.
- Surat penempatan karyawan harus ditandatangani oleh pihak yang berwenang.
Penting untuk diingat bahwa contoh surat penempatan karyawan di atas hanyalah panduan. Anda dapat memodifikasinya sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan perusahaan.
