Contoh Surat Pengaduan ke Dinas Tenaga Kerja
Berikut ini adalah contoh surat pengaduan yang dapat digunakan untuk melaporkan permasalahan ketenagakerjaan ke Dinas Tenaga Kerja:
Kepada Yth. Bapak/Ibu Kepala Dinas Tenaga Kerja
[Nama Kota/Kabupaten]
[Alamat Dinas Tenaga Kerja]
Perihal: Pengaduan Pelanggaran Ketenagakerjaan
Dengan Hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini:
- Nama: [Nama Lengkap Anda]
- Alamat: [Alamat Lengkap Anda]
- No. Telepon: [Nomor Telepon Anda]
Dengan ini mengajukan surat pengaduan terkait [Uraikan secara singkat permasalahan yang Anda alami].
Berikut ini uraian kronologis kejadian:
- [Jelaskan kronologis kejadian secara detail dan runtut, sertakan bukti-bukti yang mendukung]
- [Tuliskan tanggal dan waktu kejadian secara spesifik]
Sebagai akibat dari permasalahan tersebut, saya mengalami kerugian berupa:
- [Uraikan kerugian yang Anda alami, baik materiil maupun non-materiil]
Sehubungan dengan hal tersebut, saya mohon bantuan Bapak/Ibu untuk:
- [Uraikan permintaan Anda kepada Dinas Tenaga Kerja, misalnya: mediasi, penyelesaian sengketa, tindakan hukum]
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan:
- [Lampiran dokumen pendukung, misalnya: salinan kontrak kerja, bukti pembayaran gaji, surat somasi, dsb.]
Demikian surat pengaduan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian dan bantuan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Tanda Tangan Anda]
[Nama Lengkap Anda]
Catatan:
- Sesuaikan isi surat pengaduan dengan permasalahan yang Anda alami.
- Gunakan bahasa yang sopan dan formal.
- Pastikan data yang Anda berikan benar dan akurat.
- Simpan salinan surat pengaduan untuk arsip Anda.
Penting:
- Anda juga dapat mengajukan pengaduan secara online melalui website resmi Dinas Tenaga Kerja setempat.
- Setiap daerah memiliki tata cara pengaduan yang berbeda, sehingga Anda dapat menghubungi Dinas Tenaga Kerja setempat untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
