Contoh Surat Penonaktifan Bpjs Ketenagakerjaan Dari Perusahaan

3 min read Oct 16, 2024
Contoh Surat Penonaktifan Bpjs Ketenagakerjaan Dari Perusahaan

Contoh Surat Penonaktifan BPJS Ketenagakerjaan dari Perusahaan

Berikut ini contoh surat penonaktifan BPJS Ketenagakerjaan dari perusahaan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

[Nama Perusahaan]

[Alamat Perusahaan]

[Nomor Telepon Perusahaan]

[Email Perusahaan]

Perihal: Penonaktifan Keikutsertaan Program BPJS Ketenagakerjaan

Kepada Yth.

[Nama Cabang BPJS Ketenagakerjaan]

[Alamat Cabang BPJS Ketenagakerjaan]

Dengan hormat,

Melalui surat ini, kami [Nama Perusahaan] dengan Nomor [Nomor Perusahaan] memberitahukan penonaktifan keikutsertaan program BPJS Ketenagakerjaan untuk [Nama Pekerja] dengan Nomor Induk Kependudukan [Nomor Induk Kependudukan] terhitung mulai tanggal [Tanggal Penonaktifan].

Penonaktifan ini dikarenakan [Alasan Penonaktifan, contoh: berakhirnya masa kontrak kerja, pengunduran diri, dsb.].

Sehubungan dengan hal tersebut, kami mohon untuk dilakukan penonaktifan keikutsertaan program BPJS Ketenagakerjaan atas nama [Nama Pekerja] sesuai dengan data yang terlampir.

Demikian surat pemberitahuan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Nama Perusahaan]

[Jabatan]

Lampiran:

  • [Dokumen Pendukung, contoh: Surat Pengunduran Diri, Surat Pemutusan Hubungan Kerja, dsb.]

Catatan:

  • Isi surat dapat disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan perusahaan.
  • Pastikan data yang tercantum dalam surat sudah benar dan valid.
  • Sertakan dokumen pendukung yang diperlukan sebagai bukti penonaktifan.
  • Kirimkan surat penonaktifan ke cabang BPJS Ketenagakerjaan setempat.

Informasi Penting:

  • Penonaktifan keikutsertaan program BPJS Ketenagakerjaan harus dilakukan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
  • Perusahaan wajib memberikan informasi dan penjelasan kepada pekerja mengenai penonaktifan keikutsertaan program BPJS Ketenagakerjaan.
  • Perusahaan bertanggung jawab atas pembayaran iuran BPJS Ketenagakerjaan hingga tanggal penonaktifan.

Tips Tambahan:

  • Sebaiknya simpan salinan surat penonaktifan sebagai arsip perusahaan.
  • Pastikan pekerja menerima informasi mengenai penonaktifan keikutsertaan program BPJS Ketenagakerjaan.
  • Berikan penjelasan yang mudah dipahami mengenai hak dan kewajiban pekerja setelah penonaktifan.

Semoga contoh surat ini dapat membantu Anda dalam proses penonaktifan BPJS Ketenagakerjaan.