Contoh Surat Penunjukan Tugas Kerja

Brainly

3 min read

·

Oct 17, 2024

35

Share

Contoh Surat Penunjukan Tugas Kerja

Berikut adalah contoh surat penunjukan tugas kerja yang bisa Anda gunakan sebagai panduan:

Perihal: Penunjukan Tugas Kerja

Kepada Yth.

[Nama Penerima Tugas]

Di Tempat

Dengan hormat,

Menimbang:

1. [Sebutkan alasan penunjukan tugas, seperti kebutuhan perusahaan, proyek baru, dll.]
2. [Sebutkan kualifikasi penerima tugas yang relevan dengan tugas yang diberikan]

Memperhatikan:

1. [Sebutkan peraturan perusahaan atau pedoman yang relevan dengan penugasan kerja]

Maka, dengan ini kami menunjuk Saudara/i [Nama Penerima Tugas] sebagai [Jabatan/Posisi] untuk melaksanakan tugas sebagai berikut:

1. [Tugas 1]
2. [Tugas 2]
3. [Tugas 3]
4. [Tugas 4]

Pelaksanaan tugas ini diharapkan selesai paling lambat pada tanggal [Tanggal Batas Waktu].

Demikian surat penunjukan tugas ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Nama Perusahaan]

[Jabatan Penandatangan]

[Nama Penandatangan]

[Nomor Telepon]

[Alamat Email]

Beberapa Hal Penting yang Perlu Diperhatikan dalam Membuat Surat Penunjukan Tugas Kerja:

• Tujuan Penugasan: Jelaskan secara spesifik apa yang ingin dicapai dari penugasan ini.
• Lingkup Tugas: Tuliskan secara detail tugas yang harus diselesaikan oleh penerima tugas.
• Batas Waktu: Tentukan batas waktu penyelesaian tugas yang realistis.
• Sumber Daya: Berikan informasi mengenai sumber daya yang tersedia untuk membantu penerima tugas menyelesaikan tugasnya.
• Penilaian: Jelaskan bagaimana kinerja penerima tugas akan dinilai.

Tips Tambahan:

• Gunakan bahasa yang formal dan mudah dipahami.
• Pastikan surat penunjukan tugas kerja ditandatangani oleh pihak yang berwenang.
• Simpan salinan surat penunjukan tugas kerja sebagai bukti tertulis.

Dengan mengikuti contoh dan tips di atas, Anda dapat membuat surat penunjukan tugas kerja yang jelas, terstruktur, dan mudah dipahami.