Contoh Surat Peringatan 1 Untuk Karyawan Yang Tidak Masuk Kerja

3 min read Oct 17, 2024
Contoh Surat Peringatan 1 Untuk Karyawan Yang Tidak Masuk Kerja

Contoh Surat Peringatan 1 untuk Karyawan yang Tidak Masuk Kerja

Surat Peringatan 1

Nomor: ....

Perihal: Peringatan

Kepada Yth.

[Nama Karyawan]

Di tempat

Dengan Hormat,

Melalui surat ini, kami sampaikan bahwa Bapak/Ibu [Nama Karyawan] tercatat tidak masuk kerja tanpa keterangan pada tanggal [Tanggal], [Tanggal], [Tanggal] dan [Tanggal].

[Jika ada informasi tambahan, tambahkan di sini, contohnya:]

[Berdasarkan data absensi yang tercatat, Bapak/Ibu [Nama Karyawan] tercatat tidak masuk kerja tanpa keterangan sebanyak [Jumlah] kali dalam kurun waktu [Durasi waktu]].

[Tambahkan kalimat yang menanyakan alasan ketidakhadiran]

[Kami mohon Bapak/Ibu [Nama Karyawan] untuk memberikan penjelasan atas ketidakhadiran Bapak/Ibu pada tanggal-tanggal tersebut].

[Jika ada informasi tambahan terkait peraturan perusahaan, tambahkan di sini, contohnya:]

[Sesuai dengan [Nama Peraturan Perusahaan] yang berlaku, kehadiran karyawan merupakan kewajiban yang harus dipenuhi. Tanpa keterangan yang sah, ketidakhadiran akan dianggap sebagai pelanggaran].

[Tambahkan kalimat terkait peringatan]

[Dengan ini, kami memberikan peringatan pertama kepada Bapak/Ibu [Nama Karyawan] terkait ketidakhadiran yang tidak dibenarkan. Kami harap kedepannya Bapak/Ibu dapat mematuhi peraturan perusahaan dan menjaga kedisiplinan bekerja].

[Jika ada informasi tambahan terkait konsekuensi, tambahkan di sini, contohnya:]

[Peringatan ini berlaku selama [Durasi waktu] dan jika pelanggaran serupa terulang kembali, kami tidak segan untuk mengambil tindakan lebih lanjut sesuai dengan peraturan yang berlaku].

Demikian surat peringatan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Nama Perusahaan]

[Jabatan]

[Nama]

Catatan:

  • Isi surat ini dapat diubah sesuai dengan situasi dan kondisi di perusahaan Anda.
  • Pastikan untuk menyertakan informasi yang jelas dan lengkap.
  • Gunakan bahasa yang formal dan sopan.
  • Simpan salinan surat peringatan ini sebagai bukti.
  • Berikan surat peringatan kepada karyawan secara langsung dan minta tanda tangan sebagai tanda penerimaan.

Semoga contoh surat peringatan ini bermanfaat bagi Anda!