Contoh Surat Permohonan Perpindahan Jabatan
Surat permohonan perpindahan jabatan adalah surat resmi yang diajukan oleh karyawan kepada perusahaan untuk meminta peralihan tugas dan tanggung jawab ke jabatan lain. Surat ini perlu ditulis secara formal, jelas, dan profesional, serta berisi alasan yang kuat mengapa Anda ingin berpindah jabatan.
Berikut adalah contoh surat permohonan perpindahan jabatan:
Perihal: Permohonan Perpindahan Jabatan
Kepada Yth. Bapak/Ibu [Nama Atasan Langsung] [Jabatan Atasan Langsung] Di tempat
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya [Nama Lengkap] yang tercatat sebagai karyawan di [Nama Perusahaan] dengan Nomor Induk Karyawan [NIK] dan menjabat sebagai [Jabatan Saat Ini] di [Departemen] bermaksud mengajukan permohonan perpindahan jabatan ke [Jabatan yang Dituju] di [Departemen yang Dituju].
Permohonan ini saya sampaikan berdasarkan beberapa alasan, yaitu:
-
[Alasan Pertama]: Jelaskan secara detail alasan pertama Anda ingin berpindah jabatan. Misalnya:
- Minat dan Ketertarikan: Saya memiliki minat dan ketertarikan yang kuat terhadap bidang [Bidang Kerja Baru], dan saya yakin bahwa jabatan [Jabatan yang Dituju] akan memberi saya kesempatan untuk mengembangkan diri dan berkontribusi lebih baik di bidang tersebut.
- Peningkatan Karir: Jabatan [Jabatan yang Dituju] menawarkan peluang pengembangan karir yang lebih baik, dan saya percaya bahwa jabatan ini akan membantu saya untuk mencapai potensi penuh saya di perusahaan.
- Tantangan Baru: Saya merasa siap untuk menghadapi tantangan baru di jabatan [Jabatan yang Dituju], dan saya yakin bahwa pengalaman dan pengetahuan yang saya miliki akan bermanfaat dalam peran ini.
-
[Alasan Kedua]: Jelaskan secara detail alasan kedua Anda ingin berpindah jabatan. Misalnya:
- Keterampilan dan Pengalaman: Saya memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan kebutuhan jabatan [Jabatan yang Dituju], dan saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan di posisi ini.
- Pengalaman Kerja: Saya telah bekerja di [Nama Perusahaan] selama [Lama Kerja], dan selama itu saya telah mempelajari banyak hal dan mengembangkan keahlian yang dapat saya terapkan di jabatan [Jabatan yang Dituju].
- Keinginan untuk Belajar: Saya ingin belajar dan mengembangkan diri di bidang [Bidang Kerja Baru], dan saya yakin bahwa jabatan [Jabatan yang Dituju] akan memberikan kesempatan yang baik untuk melakukannya.
-
[Alasan Ketiga]: Jelaskan secara detail alasan ketiga Anda ingin berpindah jabatan. Misalnya:
- Pertimbangan Pribadi: Saya memiliki pertimbangan pribadi yang membuat saya ingin berpindah ke jabatan [Jabatan yang Dituju].
- Keinginan untuk Berkontribusi Lebih: Saya ingin berkontribusi lebih bagi perusahaan di bidang [Bidang Kerja Baru], dan saya yakin bahwa jabatan [Jabatan yang Dituju] akan memungkinkan saya untuk melakukannya.
- Kesempatan untuk Berkembang: Saya ingin mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan belajar lebih banyak di bidang [Bidang Kerja Baru].
Saya meyakini bahwa saya memiliki potensi dan kemampuan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab di jabatan [Jabatan yang Dituju]. Saya siap untuk belajar dan beradaptasi dengan tuntutan jabatan baru ini.
Demikian surat permohonan ini saya sampaikan. Atas perhatian dan pertimbangan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi contoh surat ini sesuai dengan kebutuhan dan situasi Anda.
- Pastikan untuk menyertakan alasan yang kuat dan logis mengapa Anda ingin berpindah jabatan.
- Gunakan bahasa yang sopan dan profesional.
- Perhatikan tata bahasa dan ejaan yang benar.
Semoga contoh surat permohonan perpindahan jabatan ini bermanfaat!
