Contoh Soal tentang Surat Lamaran Pekerjaan
Berikut adalah beberapa contoh soal tentang surat lamaran pekerjaan yang dapat membantu Anda dalam memahami konsep penulisan surat lamaran yang baik dan benar:
Soal 1:
Pilihlah jawaban yang paling tepat untuk melengkapi kalimat berikut:
"Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya ingin menyatakan ____ saya untuk posisi ____ yang sedang Anda buka."
Pilihan jawaban:
a. minat b. keinginan c. harapan d. ambisi
Jawaban: a. minat
Penjelasan: Kalimat tersebut merupakan pembuka surat lamaran yang menunjukkan bahwa pelamar tertarik dengan posisi yang ditawarkan. Kata "minat" lebih tepat digunakan daripada "keinginan", "harapan", atau "ambisi" karena menunjukkan ketertarikan yang lebih spesifik.
Soal 2:
Berikut adalah beberapa poin yang perlu diperhatikan dalam penulisan surat lamaran pekerjaan, kecuali:
a. Menggunakan bahasa yang formal dan sopan b. Mencantumkan identitas diri dan alamat lengkap c. Menyertakan riwayat hidup (CV) d. Mencantumkan gaji yang diinginkan
Jawaban: d. Mencantumkan gaji yang diinginkan
Penjelasan: Mencantumkan gaji yang diinginkan dalam surat lamaran tidak dianjurkan karena dapat membuat perusahaan merasa bahwa Anda lebih fokus pada keuntungan finansial daripada kualifikasi dan kontribusi yang dapat Anda berikan.
Soal 3:
Jelaskan perbedaan antara surat lamaran pekerjaan dan curriculum vitae (CV)?
Jawaban:
Surat lamaran pekerjaan merupakan surat formal yang ditujukan kepada perusahaan atau instansi yang menawarkan pekerjaan. Surat lamaran ini berfungsi sebagai pengantar dan berisi informasi tentang pelamar, minat pada posisi yang ditawarkan, dan alasan mengapa pelamar layak untuk mengisi posisi tersebut.
CV (Curriculum Vitae) adalah dokumen yang berisi informasi tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki oleh pelamar. CV berfungsi sebagai pelengkap surat lamaran yang memberikan informasi lebih detail mengenai kualifikasi dan kompetensi pelamar.
Soal 4:
Jelaskan mengapa penting untuk menyesuaikan isi surat lamaran pekerjaan dengan persyaratan yang tercantum dalam lowongan pekerjaan?
Jawaban:
Menyesuaikan isi surat lamaran dengan persyaratan yang tercantum dalam lowongan pekerjaan sangat penting karena:
- Meningkatkan peluang diterima: Surat lamaran yang sesuai dengan persyaratan lowongan menunjukkan bahwa pelamar memahami dan memperhatikan detail dari pekerjaan yang ditawarkan.
- Memperlihatkan keseriusan: Penyesuaian isi surat lamaran menunjukkan bahwa pelamar serius dalam melamar pekerjaan tersebut dan berusaha untuk menunjukkan kesesuaiannya dengan kriteria yang ditetapkan.
- Mempermudah proses seleksi: Surat lamaran yang disesuaikan memudahkan pihak perusahaan dalam menilai kesesuaian pelamar dengan posisi yang ditawarkan.
Soal 5:
Buatlah contoh kalimat penutup surat lamaran pekerjaan yang menunjukkan rasa optimis dan keyakinan untuk dapat diterima bekerja.
Contoh jawaban:
"Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat. Saya berharap dapat diterima di perusahaan Bapak/Ibu dan berkesempatan untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan."
Catatan:
- Soal-soal di atas hanyalah contoh dan dapat dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan.
- Penting untuk mempelajari konsep dan teknik penulisan surat lamaran yang baik dan benar secara keseluruhan.
- Gunakan berbagai sumber seperti buku, artikel, dan website untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai penulisan surat lamaran pekerjaan.
