Contoh Surat Kenaikan Upah Buruh

3 min read Sep 09, 2024
Contoh Surat Kenaikan Upah Buruh

Contoh Surat Kenaikan Upah Buruh

Berikut ini adalah contoh surat kenaikan upah buruh yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Nomor Telepon] [Email Perusahaan]

[Tanggal]

Kepada Yth. [Nama Buruh] [Jabatan Buruh] Di Tempat

Perihal: Kenaikan Upah

Dengan hormat,

Sehubungan dengan kinerja Bapak/Ibu selama ini yang dinilai baik dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan, maka dengan ini kami memberitahukan bahwa Bapak/Ibu mendapatkan kenaikan upah sebesar [Persentase Kenaikan Upah]. Kenaikan upah ini akan berlaku efektif mulai tanggal [Tanggal Berlaku Efektif].

Rincian kenaikan upah sebagai berikut:

  • Upah Sebelum Kenaikan: [Nominal Upah Sebelum Kenaikan]
  • Kenaikan Upah: [Nominal Kenaikan Upah]
  • Upah Setelah Kenaikan: [Nominal Upah Setelah Kenaikan]

Kami berharap dengan adanya kenaikan upah ini dapat meningkatkan motivasi dan semangat Bapak/Ibu dalam bekerja serta memberikan kontribusi yang lebih baik lagi di masa yang akan datang.

Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Nama Perusahaan]

Catatan:

  • Nama Perusahaan, Alamat Perusahaan, Nomor Telepon, Email Perusahaan, Tanggal, Nama Buruh, Jabatan Buruh, Persentase Kenaikan Upah, Tanggal Berlaku Efektif, Nominal Upah Sebelum Kenaikan, Nominal Kenaikan Upah, Nominal Upah Setelah Kenaikan perlu diganti dengan data yang sesuai.
  • Anda dapat menambahkan poin-poin lain yang relevan dalam surat, seperti:
    • Penjelasan alasan kenaikan upah
    • Penghargaan atas dedikasi dan kinerja
    • Harapan untuk peningkatan kinerja di masa mendatang
  • Pastikan surat ditulis dengan bahasa yang sopan dan mudah dipahami.

Tips:

  • Konsultasikan dengan HRD: Sebelum membuat surat kenaikan upah, sebaiknya konsultasikan terlebih dahulu dengan bagian HRD mengenai kebijakan dan prosedur yang berlaku di perusahaan.
  • Pertimbangkan faktor-faktor: Dalam menentukan persentase kenaikan upah, pertimbangkan beberapa faktor seperti inflasi, kinerja perusahaan, dan kinerja buruh.
  • Komunikasikan dengan jelas: Pastikan penjelasan mengenai kenaikan upah disampaikan dengan jelas dan mudah dipahami oleh buruh.

Semoga contoh surat ini bermanfaat bagi Anda.