Contoh Surat Kuasa Khusus Ketenagakerjaan
Surat Kuasa Khusus Ketenagakerjaan adalah surat yang diberikan oleh seseorang (pemberi kuasa) kepada orang lain (penerima kuasa) untuk bertindak atas namanya dalam hal-hal yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
Berikut ini contoh surat kuasa khusus ketenagakerjaan:
SURAT KUASA KHUSUS
Nomor : ... / ... / ... / ...
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Pemberi Kuasa] Alamat : [Alamat Pemberi Kuasa] No. KTP : [Nomor KTP Pemberi Kuasa]
Memberikan kuasa khusus kepada:
Nama : [Nama Penerima Kuasa] Alamat : [Alamat Penerima Kuasa] No. KTP : [Nomor KTP Penerima Kuasa]
Untuk dan atas nama saya bertindak sepenuhnya dalam hal-hal yang berkaitan dengan ketenagakerjaan, meliputi namun tidak terbatas pada:
- [Tuliskan secara detail dan spesifik hal-hal yang berkaitan dengan ketenagakerjaan yang menjadi kewenangan Penerima Kuasa]
- Contoh:
- Menyerahkan dan menerima dokumen ketenagakerjaan.
- Mengurus proses pengunduran diri/pemberhentian kerja.
- Mengurus klaim BPJS Ketenagakerjaan.
- Melakukan negosiasi dengan perusahaan terkait hak dan kewajiban pekerja.
- Mengurus proses hukum terkait perselisihan hubungan industrial.
Dengan segala kewenangan dan hak yang melekat pada saya sebagai pekerja, termasuk namun tidak terbatas pada:
- [Tuliskan secara detail dan spesifik hak-hak yang diberikan kepada Penerima Kuasa]
- Contoh:
- Menerima dan menandatangani surat dan dokumen.
- Melakukan komunikasi dan negosiasi dengan pihak terkait.
- Mengambil tindakan hukum.
Kuasa ini diberikan dengan jangka waktu [Tuliskan Jangka Waktu Kuasa] terhitung sejak tanggal [Tuliskan Tanggal Kuasa Diberikan].
Demikian surat kuasa khusus ini dibuat dengan sebenarnya dan untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
[Tempat]
[Tanggal]
[Tanda Tangan Pemberi Kuasa]
[Nama Terang Pemberi Kuasa]
[Stempel Pemberi Kuasa]
Catatan:
- Surat Kuasa Khusus ini harus dibuat dengan jelas, lengkap, dan sesuai dengan kebutuhan.
- Pastikan untuk mencantumkan semua hal yang menjadi kewenangan Penerima Kuasa dengan detail dan spesifik.
- Anda perlu melampirkan fotokopi KTP Pemberi Kuasa dan Penerima Kuasa.
- Anda perlu mencantumkan tanda tangan asli Pemberi Kuasa dan Penerima Kuasa.
Penting:
- Anda perlu memahami bahwa Surat Kuasa Khusus ini memberikan kewenangan kepada Penerima Kuasa untuk bertindak atas nama Anda.
- Anda bertanggung jawab atas semua tindakan yang dilakukan oleh Penerima Kuasa berdasarkan surat kuasa ini.
- Sebaiknya konsultasikan dengan ahli hukum terkait pembuatan dan penggunaan surat kuasa ini.
Semoga contoh surat kuasa khusus ketenagakerjaan ini bermanfaat!
