Contoh Surat Lamaran Kerja Staff di Perguruan Tinggi
Berikut adalah contoh surat lamaran kerja staff di perguruan tinggi yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Anda] [Alamat Anda] [Nomor Telepon Anda] [Alamat Email Anda]
[Tanggal]
[Nama Rektor/Dekan] [Jabatan Rektor/Dekan] [Nama Perguruan Tinggi] [Alamat Perguruan Tinggi]
Perihal: Lamaran Kerja sebagai Staff [Jabatan yang dilamar]
Dengan hormat,
Menindaklanjuti informasi lowongan kerja sebagai [Jabatan yang dilamar] di [Nama Perguruan Tinggi] yang saya dapatkan melalui [Sumber informasi lowongan kerja], dengan ini saya mengajukan lamaran kerja.
Saya adalah lulusan [Nama Jurusan] dari [Nama Universitas] dengan IPK [IPK Anda]. Selama masa perkuliahan, saya aktif dalam berbagai kegiatan organisasi, seperti [Sebutkan contoh kegiatan organisasi]. Saya juga memiliki pengalaman dalam [Sebutkan contoh pengalaman kerja/magang/sukarelawan yang relevan dengan jabatan yang dilamar].
Saya memiliki [Sebutkan kemampuan yang Anda miliki yang relevan dengan jabatan yang dilamar]. Saya yakin bahwa kemampuan dan pengalaman saya dapat bermanfaat bagi [Nama Perguruan Tinggi].
Saya bersedia untuk bekerja dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab serta siap untuk mempelajari hal baru demi kemajuan [Nama Perguruan Tinggi].
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan berkas berikut:
- Curriculum Vitae
- Transkrip Nilai
- Sertifikat
- Surat Keterangan Kerja/Magang/Sukarelawan (jika ada)
Demikian surat lamaran ini saya buat. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Tanda Tangan]
[Nama Anda]
Catatan:
- Anda dapat menyesuaikan contoh surat lamaran ini dengan kebutuhan dan kualifikasi Anda.
- Pastikan Anda menggunakan bahasa yang formal dan sopan.
- Periksa kembali surat lamaran sebelum Anda kirimkan.
Tips Menulis Surat Lamaran:
- Riset Perguruan Tinggi: Pelajari tentang Perguruan Tinggi yang Anda lamar. Ketahui visi dan misi, program studi, dan kebutuhan khusus mereka.
- Tunjukkan Minat: Ungkapkan alasan Anda ingin bekerja di Perguruan Tinggi tersebut.
- Fokus pada Kemampuan dan Pengalaman: Tunjukkan bagaimana kemampuan dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar.
- Buat Kesan Positif: Pastikan surat lamaran Anda rapi dan mudah dibaca.
- Bersiap untuk Interview: Pelajari pertanyaan interview yang umum dan persiapkan jawaban yang baik.
