Contoh Surat Paklaring Perusahaan
Surat paklaring merupakan surat keterangan yang dikeluarkan oleh perusahaan tempat seseorang bekerja. Surat ini berisi keterangan mengenai masa kerja, jabatan, dan tugas yang dijalankan oleh karyawan tersebut. Surat paklaring umumnya digunakan untuk keperluan pelamaran pekerjaan, pengajuan kredit, atau keperluan lainnya.
Berikut adalah contoh surat paklaring perusahaan:
SURAT PKLARING
Nomor: .../HRD/.../
Perihal: Permohonan Surat Keterangan
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: [Nama Kepala HRD] Jabatan: [Jabatan Kepala HRD] Perusahaan: [Nama Perusahaan]
Dengan ini menerangkan bahwa:
Nama: [Nama Karyawan] Nomor Induk Karyawan: [Nomor Induk Karyawan] Jabatan: [Jabatan Karyawan] Masa Kerja: [Tanggal Mulai Kerja] - [Tanggal Berakhir Kerja]
Telah bekerja di [Nama Perusahaan] sebagai [Jabatan Karyawan] dengan masa kerja [Lama Kerja].
Selama bekerja di [Nama Perusahaan], yang bersangkutan:
- [Tuliskan keterangan mengenai tugas dan tanggung jawab karyawan]
- [Tuliskan keterangan mengenai kinerja dan prestasi karyawan]
- [Tuliskan keterangan mengenai perilaku dan sikap karyawan]
Surat keterangan ini dibuat untuk digunakan sebagai persyaratan [Tujuan Penggunaan Surat Paklaring]
Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sebenarnya dan untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Hormat Kami,
[Nama Perusahaan]
[Nama Kepala HRD]
[Jabatan Kepala HRD]
[Tanda Tangan]
[Stempel Perusahaan]
Catatan:
- Isi surat paklaring dapat disesuaikan dengan kebutuhan.
- Pastikan informasi yang tertera dalam surat paklaring akurat dan benar.
- Surat paklaring harus ditandatangani dan di stempel oleh pihak perusahaan.
Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat paklaring:
- Identitas Perusahaan: Nama perusahaan, alamat, dan nomor telepon.
- Identitas Karyawan: Nama karyawan, nomor induk karyawan, dan jabatan.
- Masa Kerja: Tanggal mulai kerja dan tanggal berakhir kerja.
- Keterangan Tugas dan Tanggung Jawab: Deskripsi singkat mengenai tugas dan tanggung jawab karyawan.
- Kinerja dan Prestasi: Keterangan singkat mengenai kinerja dan prestasi karyawan selama bekerja.
- Perilaku dan Sikap: Keterangan singkat mengenai perilaku dan sikap karyawan selama bekerja.
- Tujuan Penggunaan: Pernyataan mengenai tujuan penggunaan surat paklaring.
- Tanda Tangan dan Stempel: Surat paklaring harus ditandatangani dan di stempel oleh pihak perusahaan.
Semoga contoh surat paklaring ini dapat membantu Anda!
