Contoh Surat Pakta Integritas Karyawan
Pakta integritas merupakan pernyataan tertulis yang berisi komitmen dan janji seseorang untuk menjunjung tinggi nilai-nilai etika dan moral dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Bagi karyawan, pakta integritas ini sangat penting sebagai bentuk komitmen dan tanggung jawab terhadap perusahaan. Berikut adalah contoh surat pakta integritas karyawan:
Surat Pakta Integritas Karyawan
Kepada Yth. Bapak/Ibu [Nama Pimpinan] [Jabatan Pimpinan] [Nama Perusahaan] Di Tempat
Perihal: Pakta Integritas
Dengan ini saya, [Nama Karyawan] dengan nomor induk karyawan [Nomor Induk Karyawan], menyatakan dengan sesungguhnya bahwa saya:
- Menyatakan bersedia untuk mematuhi dan menjalankan peraturan perusahaan, kode etik perusahaan, dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Menyatakan tidak akan melakukan tindakan yang bertentangan dengan integritas, kejujuran, dan profesionalitas.
- Menyatakan tidak akan melakukan tindakan yang merugikan perusahaan, baik secara langsung maupun tidak langsung.
- Menyatakan tidak akan melakukan tindakan korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN) dalam menjalankan tugas dan fungsinya.
- Menyatakan bersedia untuk menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
- Menyatakan bersedia untuk bekerja sama dengan pihak perusahaan dalam upaya pencegahan dan penanggulangan tindakan yang bertentangan dengan integritas.
Demikian surat pakta integritas ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan tanpa ada paksaan dari pihak manapun.
Hormat Saya,
[Tanda Tangan Karyawan]
[Nama Karyawan]
[Tanggal]
Catatan:
- Surat pakta integritas ini dapat dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Anda dapat menambahkan poin-poin lain yang dianggap penting untuk menjaga integritas karyawan.
- Surat pakta integritas ini sebaiknya ditandatangani oleh karyawan dan perusahaan.
Manfaat Pakta Integritas bagi Karyawan dan Perusahaan
Manfaat Bagi Karyawan:
- Meningkatkan kesadaran tentang pentingnya integritas dalam bekerja.
- Menumbuhkan rasa tanggung jawab dan profesionalitas.
- Memberikan perlindungan hukum bagi karyawan.
Manfaat Bagi Perusahaan:
- Meningkatkan citra dan kepercayaan perusahaan.
- Mencegah terjadinya tindakan yang merugikan perusahaan.
- Meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan.
- Memperkuat budaya integritas di perusahaan.
Dengan menerapkan pakta integritas, diharapkan karyawan dan perusahaan dapat bekerja sama dengan baik dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan profesional.
