Contoh Surat Pemberhentian Anggota Organisasi

3 min read Oct 08, 2024
Contoh Surat Pemberhentian Anggota Organisasi

Contoh Surat Pemberhentian Anggota Organisasi

Berikut ini adalah contoh surat pemberhentian anggota organisasi yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

[Nama Organisasi] [Alamat Organisasi] [Nomor Telepon] [Email Organisasi]

Perihal: Pemberhentian Keanggotaan

Kepada Yth. [Nama Anggota] [Alamat Anggota]

Dengan surat ini, kami memberitahukan bahwa [Nama Organisasi] dengan ini memberhentikan keanggotaan Anda sebagai anggota [Nama Organisasi] terhitung sejak tanggal [Tanggal] dikarenakan [alasan pemberhentian].

Pemberhentian ini dilakukan berdasarkan [alasan hukum] yang berlaku dalam [Nama Organisasi].

Sebagai informasi, Anda dapat [opsi yang tersedia, misalnya: mengambil kembali data pribadi, menyerahkan aset organisasi, dll.] di [tempat] selambat-lambatnya [tanggal].

Demikian surat pemberhentian ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Nama Ketua/Pimpinan Organisasi] [Jabatan Ketua/Pimpinan Organisasi]

Catatan:

  • Silakan sesuaikan isi surat dengan alasan pemberhentian dan aturan organisasi yang berlaku.
  • Anda dapat menambahkan pasal atau ayat dari anggaran dasar/rumah tangga organisasi yang menjadi dasar pemberhentian.
  • Sertakan tanda tangan dan cap organisasi pada surat pemberhentian.
  • Sebaiknya memberikan salinan surat kepada anggota yang diberhentikan sebagai bukti.

Contoh Alasan Pemberhentian:

  • Pelanggaran terhadap anggaran dasar/rumah tangga organisasi.
  • Ketidakhadiran dalam kegiatan organisasi secara berkelanjutan tanpa keterangan.
  • Perilaku yang tidak mencerminkan nilai-nilai organisasi.
  • Perbuatan yang merugikan nama baik organisasi.

Penting untuk Diingat:

  • Proses pemberhentian anggota harus dilakukan secara adil dan transparan.
  • Pastikan alasan pemberhentian jelas dan dapat dipertanggungjawabkan.
  • Berikan kesempatan bagi anggota untuk memberikan klarifikasi sebelum keputusan final diambil.
  • Selalu utamakan komunikasi yang baik dan profesional dalam proses pemberhentian.

Semoga contoh surat ini bermanfaat dan membantu Anda dalam proses pemberhentian anggota organisasi.