Contoh Surat Pemberhentian Anggota Organisasi OSIS
Berikut adalah contoh surat pemberhentian anggota organisasi OSIS yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
Surat Pemberhentian Anggota OSIS
Kepada Yth.
[Nama Anggota OSIS]
Di Tempat
Perihal: Pemberhentian Keanggotaan OSIS
Dengan hormat,
Sehubungan dengan [sebutkan alasan pemberhentian, contoh: pelanggaran peraturan organisasi, ketidakaktifan dalam kegiatan, dsb], maka dengan ini kami memberitahukan bahwa Anda diberhentikan dari keanggotaan OSIS [Nama Sekolah] terhitung sejak tanggal [Tanggal Pemberhentian].
Kami telah memberikan kesempatan kepada Anda untuk [sebutkan upaya yang telah dilakukan untuk memberikan kesempatan kepada anggota, contoh: klarifikasi, pembinaan, dsb], namun hal tersebut tidak membuahkan hasil yang diharapkan.
Sebagai informasi, berikut adalah dasar hukum pemberhentian anggota OSIS [Nama Sekolah]:
- [Sebutkan aturan organisasi yang dilanggar, contoh: AD/ART, Peraturan Organisasi, dsb]
Kami berharap keputusan ini dapat diterima dengan baik dan Anda tetap dapat mendukung kegiatan OSIS [Nama Sekolah] dari luar.
Demikian surat pemberhentian ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Ketua OSIS]
[Jabatan]
OSIS [Nama Sekolah]
Catatan:
- Surat pemberhentian sebaiknya dibuat dengan menggunakan bahasa yang santun dan formal.
- Sebutkan alasan pemberhentian secara jelas dan detail.
- Sebutkan upaya yang telah dilakukan untuk memberikan kesempatan kepada anggota sebelum memutuskan untuk memberhentikannya.
- Lampirkan dasar hukum pemberhentian anggota OSIS.
- Pastikan surat ditandatangani oleh Ketua OSIS dan diketahui oleh pembina OSIS.
Saran:
- Sebelum mengeluarkan surat pemberhentian, sebaiknya lakukan musyawarah dengan anggota OSIS lainnya.
- Berikan kesempatan kepada anggota yang akan diberhentikan untuk memberikan klarifikasi.
- Berikan arahan dan dukungan kepada anggota yang diberhentikan agar dapat tetap aktif di sekolah.
Penting untuk diingat:
- Surat pemberhentian anggota OSIS harus dibuat berdasarkan aturan organisasi yang berlaku di sekolah.
- Pemberhentian anggota OSIS harus dilakukan dengan prosedur yang benar dan sesuai dengan tata tertib organisasi.
