Contoh Surat Penempatan Sementara
Surat penempatan sementara merupakan surat yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang akan ditempatkan sementara di bagian atau posisi lain dari tempat kerja yang biasa. Penempatan sementara ini biasanya dilakukan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan, seperti mengisi kekosongan jabatan, membantu bagian lain yang sedang overload, atau memberikan kesempatan kepada karyawan untuk belajar di area yang berbeda.
Berikut adalah contoh surat penempatan sementara:
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Nomor Telepon Perusahaan]
[Tanggal]
Kepada Yth: [Nama Karyawan] [Jabatan Karyawan] [Divisi Karyawan]
Perihal: Penempatan Sementara
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami memberitahukan bahwa Anda akan ditempatkan sementara di [Nama Divisi/Bagian], mulai tanggal [Tanggal Mulai]. Hal ini dilakukan untuk [Alasan Penempatan Sementara].
Selama penempatan sementara ini, Anda akan [Tugas/Tanggung Jawab] dan akan dibimbing oleh [Nama Pembimbing] dari [Divisi/Bagian].
Kami harap Anda dapat menerima penempatan sementara ini dengan baik dan dapat memberikan kinerja terbaik Anda.
Demikian surat ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Jabatan Penanggung Jawab]
[Tanda Tangan]
Catatan:
- Alasan Penempatan Sementara: Jelaskan alasan penempatan sementara secara singkat dan jelas.
- Tugas/Tanggung Jawab: Jelaskan tugas dan tanggung jawab yang akan dikerjakan oleh karyawan selama penempatan sementara.
- Nama Pembimbing: Sebutkan nama pembimbing yang akan membimbing karyawan selama penempatan sementara.
Hal-hal yang perlu diperhatikan saat membuat surat penempatan sementara:
- Gunakan bahasa yang sopan dan resmi.
- Pastikan informasi dalam surat jelas dan mudah dipahami.
- Berikan informasi yang lengkap dan akurat.
- Lampirkan surat penempatan sementara kepada karyawan.
Semoga contoh surat ini bermanfaat!
