Contoh Surat Pengalihan Pekerjaan
Surat pengalihan pekerjaan merupakan surat resmi yang digunakan untuk memberitahukan kepada pihak terkait mengenai perubahan tugas atau pekerjaan seseorang. Surat ini biasanya digunakan dalam lingkungan perusahaan atau organisasi.
Berikut adalah contoh surat pengalihan pekerjaan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon Perusahaan]
[Email Perusahaan]
[Tanggal]
Kepada Yth.
[Nama Penerima Surat]
[Jabatan Penerima Surat]
[Alamat Penerima Surat]
Perihal: Pengalihan Tugas Pekerjaan
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami sampaikan bahwa dengan ini kami mengalihkan tugas dan tanggung jawab pekerjaan [Nama Pekerjaan Lama] yang sebelumnya dijalankan oleh [Nama Pegawai Lama] kepada [Nama Pegawai Baru].
[Nama Pegawai Baru] akan mulai menjalankan tugas dan tanggung jawab pekerjaan [Nama Pekerjaan Lama] terhitung sejak tanggal [Tanggal Mulai] dengan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
- [Tugas dan Tanggung Jawab]
- [Tugas dan Tanggung Jawab]
- [Tugas dan Tanggung Jawab]
Demikian surat pengalihan pekerjaan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Jabatan Penandatangan]
[Nama Penandatangan]
Catatan:
- Anda dapat menyesuaikan isi surat sesuai dengan kebutuhan dan kondisi Anda.
- Pastikan untuk menyertakan informasi yang jelas dan detail mengenai pengalihan pekerjaan.
- Anda dapat menambahkan lampiran pada surat ini jika diperlukan.
- Gunakan bahasa yang formal dan sopan.
