Contoh Surat Penunjukan Kerja Perusahaan
Surat penunjukan kerja merupakan surat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk menunjuk seorang karyawan untuk menjalankan tugas atau pekerjaan tertentu. Surat ini berisi informasi mengenai tugas yang akan dikerjakan, jangka waktu penugasan, dan kewenangan karyawan yang ditunjuk. Berikut adalah contoh surat penunjukan kerja perusahaan:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon Perusahaan]
[Email Perusahaan]
[Website Perusahaan]
[Tanggal]
Perihal: Penunjukan Kerja
Kepada Yth.
[Nama Karyawan]
[Jabatan Karyawan]
Di tempat
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami menunjuk Saudara [Nama Karyawan] sebagai [Jabatan/Tugas yang Ditunjuk] untuk [Proyek/Kegiatan] yang akan dilaksanakan mulai [Tanggal Mulai] hingga [Tanggal Selesai].
Tugas dan Tanggung Jawab:
- [Tugas dan tanggung jawab yang dibebankan pada karyawan]
- [Tugas dan tanggung jawab yang dibebankan pada karyawan]
- [Tugas dan tanggung jawab yang dibebankan pada karyawan]
Wewenang:
- [Wewenang yang diberikan kepada karyawan]
- [Wewenang yang diberikan kepada karyawan]
- [Wewenang yang diberikan kepada karyawan]
Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Jabatan Penanda Tangan]
Catatan:
- Silakan sesuaikan isi surat dengan kebutuhan dan kondisi perusahaan.
- Pastikan semua informasi yang dicantumkan dalam surat sudah akurat dan sesuai dengan data karyawan yang ditunjuk.
- Surat penunjukan kerja ini sebaiknya ditandatangani oleh pihak perusahaan dan karyawan yang ditunjuk.
Manfaat Surat Penunjukan Kerja:
- Memberikan kepastian hukum: Surat ini menjadi bukti tertulis mengenai penunjukan karyawan untuk menjalankan tugas tertentu.
- Meningkatkan efisiensi: Surat ini memberikan panduan yang jelas mengenai tugas, tanggung jawab, dan kewenangan karyawan yang ditunjuk.
- Mempermudah monitoring: Surat ini mempermudah perusahaan dalam memonitor kinerja karyawan yang ditunjuk.
Semoga contoh surat penunjukan kerja ini dapat membantu Anda.
