Contoh Surat Perintah Tugas Rumah Sakit
Surat Perintah Tugas (SPT) adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh pihak rumah sakit untuk memberikan tugas atau kewenangan kepada seorang tenaga medis atau karyawan untuk menjalankan tugas tertentu. SPT ini berfungsi sebagai bukti tertulis bahwa seseorang telah ditugaskan untuk melakukan suatu pekerjaan dan sebagai dasar dalam melakukan pelaporan hasil tugas.
Berikut adalah contoh surat perintah tugas yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Rumah Sakit] [Alamat Rumah Sakit] [Nomor Telepon Rumah Sakit] [Website Rumah Sakit]
SURAT PERINTAH TUGAS
Nomor : [Nomor Surat]
Perihal : Perintah Tugas
Yang bertanda tangan di bawah ini:
[Jabatan] [Nama] [NIP] [Nama Rumah Sakit]
Menugaskan kepada:
[Nama Petugas] [Jabatan] [NIP]
Untuk menjalankan tugas sebagai berikut:
[Tuliskan tugas yang diberikan secara detail]
Contoh:
- Melakukan pemeriksaan pasien di ruang rawat inap
- Melakukan tindakan operasi pada pasien
- Menghadiri seminar/pelatihan tentang [topik]
- Melakukan kunjungan rumah ke pasien
Waktu dan Tempat:
- Waktu : [Tanggal dan Jam]
- Tempat : [Lokasi tugas]
Aturan:
- Petugas yang ditugaskan wajib menjalankan tugas sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Petugas yang ditugaskan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan.
- Petugas yang ditugaskan wajib melaporkan hasil tugas kepada [Jabatan] selambat-lambatnya pada [Tanggal].
Demikian surat perintah tugas ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
[Kota] , [Tanggal] [Jabatan] [Nama] [Tanda Tangan] [Stempel Rumah Sakit]
Catatan:
- Anda dapat menyesuaikan contoh surat perintah tugas ini dengan kebutuhan rumah sakit Anda.
- Pastikan untuk memasukkan semua informasi penting seperti nama petugas, jabatan, tugas, waktu, dan tempat tugas.
- Gunakan bahasa yang resmi dan mudah dipahami.
Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam membuat Surat Perintah Tugas (SPT):
- Tujuan: Pastikan SPT jelas mencantumkan tujuan dan maksud dari tugas yang diberikan.
- Uraian Tugas: Uraikan secara detail tugas yang harus dilakukan, termasuk metode, target, dan deadline.
- Wewenang: Jelaskan wewenang yang diberikan kepada petugas dalam menjalankan tugasnya.
- Tanggung Jawab: Jelaskan tanggung jawab petugas dalam pelaksanaan tugas.
- Pelaporan: Tentukan mekanisme pelaporan hasil tugas dan deadline pelaporan.
Dengan membuat SPT yang jelas dan detail, rumah sakit dapat memastikan bahwa tugas yang diberikan dapat dilaksanakan dengan baik dan terstruktur.
