Contoh Surat Perjanjian Guru Dengan Yayasan

Brainly

5 min read

·

Oct 18, 2024

43

Share

Contoh Surat Perjanjian Guru dengan Yayasan

Berikut adalah contoh surat perjanjian kerja antara guru dengan yayasan:

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor: .................

Tanggal: ................

Yang bertanda tangan di bawah ini:

1. Yayasan .....................

   • Berkedudukan di ..........................
   • Dituangkan dalam Akta Notaris ....................................
   • Diwakili oleh Bapak/Ibu ............................ selaku ............................
   • Selanjutnya disebut "PIHAK PERTAMA"

2. Bapak/Ibu ...............................

   • Beralamat di ..............................
   • Berstatus ........................................
   • Selanjutnya disebut "PIHAK KEDUA"

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat untuk mengadakan perjanjian kerja, yang selanjutnya disebut "PERJANJIAN", dengan ketentuan sebagai berikut:

Pasal 1

Tujuan Perjanjian

Perjanjian ini bertujuan untuk mengatur hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA sebagai guru di lembaga pendidikan yang dikelola PIHAK PERTAMA.

Pasal 2

Jabatan dan Tugas

PIHAK KEDUA ditujuk sebagai guru untuk mata pelajaran ............................. di ............................... yang dikelola PIHAK PERTAMA. Tugas dan tanggung jawab PIHAK KEDUA adalah:

1. Melaksanakan proses belajar mengajar sesuai dengan kurikulum yang berlaku.
2. Mempersiapkan dan melaksanakan kegiatan pembelajaran yang efektif dan menarik.
3. Menilai dan mengevaluasi hasil belajar siswa.
4. Memberikan bimbingan dan konseling kepada siswa.
5. Melakukan komunikasi dengan orang tua siswa.
6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan PIHAK PERTAMA sesuai dengan kebutuhan.

Pasal 3

Masa Kerja

Masa kerja PIHAK KEDUA di PIHAK PERTAMA adalah ............................. (.........................).

Pasal 4

Gaji dan Tunjangan

PIHAK PERTAMA menetapkan gaji pokok PIHAK KEDUA sebesar ............................ per bulan, yang dibayarkan setiap tanggal ...........................

PIHAK KEDUA berhak mendapatkan tunjangan:

1. Tunjangan ....................... sebesar ........................... per bulan.
2. Tunjangan ....................... sebesar ........................... per bulan.

Pasal 5

Kewajiban PIHAK PERTAMA

PIHAK PERTAMA berkewajiban:

1. Memberikan gaji dan tunjangan kepada PIHAK KEDUA sesuai dengan perjanjian.
2. Memberikan fasilitas kerja yang memadai kepada PIHAK KEDUA untuk melaksanakan tugasnya.
3. Memberikan kesempatan kepada PIHAK KEDUA untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesi.
4. Menjamin keamanan dan keselamatan kerja PIHAK KEDUA selama melaksanakan tugas.

Pasal 6

Kewajiban PIHAK KEDUA

PIHAK KEDUA berkewajiban:

1. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan perjanjian.
2. Menjaga profesionalitas dan etika kependidikan.
3. Menjalankan peraturan dan tata tertib lembaga pendidikan PIHAK PERTAMA.
4. Menjaga kerahasiaan informasi lembaga pendidikan PIHAK PERTAMA.
5. Menjaga nama baik PIHAK PERTAMA dan lembaga pendidikan.

Pasal 7

Sanksi

PIHAK KEDUA yang melanggar ketentuan dalam perjanjian ini, dapat dikenai sanksi, berupa:

1. Teguran lisan.
2. Teguran tertulis.
3. Pemotongan gaji.
4. Penghentian hubungan kerja.

Pasal 8

Pemutusan Hubungan Kerja

Hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dapat diputus:

1. Secara sepihak oleh PIHAK PERTAMA atas dasar:
   • Ketidakmampuan PIHAK KEDUA melakukan tugasnya.
   • Pelanggaran berat PIHAK KEDUA terhadap ketentuan perjanjian.
   • Pemberhentian PIHAK KEDUA oleh lembaga pendidikan PIHAK PERTAMA.
2. Secara sepihak oleh PIHAK KEDUA atas dasar:
   • PIHAK PERTAMA tidak memenuhi kewajibannya.
   • Keadaan memaksa (force majeure).

Pasal 9

Penyelesaian Sengketa

Segala sengketa yang timbul akibat perjanjian ini akan diselesaikan secara musyawarah mufakat antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. Jika tidak tercapai kesepakatan, maka sengketa akan diselesaikan melalui jalur hukum.

Pasal 10

Ketentuan Lain

Perjanjian ini dibuat dalam rangkap dua, masing-masing memiliki kekuatan hukum yang sama.

Pasal 11

Berlakunya Perjanjian

Perjanjian ini berlaku sejak tanggal ditandatangani oleh kedua belah pihak.

PIHAK PERTAMA

..................................

PIHAK KEDUA

..................................

Catatan:

• Contoh surat perjanjian di atas hanya contoh dasar, Anda dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan.
• Disarankan untuk berkonsultasi dengan ahli hukum dalam membuat perjanjian kerja yang sah dan menguntungkan kedua belah pihak.

Semoga contoh surat perjanjian ini bermanfaat!