Contoh Surat Perjanjian Kerja Karyawan Harian Lepas
Berikut adalah contoh surat perjanjian kerja karyawan harian lepas:
SURAT PERJANJIAN KERJA
No. : ... / ... / ... / ...
Tanggal : ...
Yang bertanda tangan di bawah ini :
-
Nama: ................. Jabatan: ................. Alamat: ................. Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama: ................. Selanjutnya disebut “PIHAK PERTAMA”
-
Nama: ................. Alamat: ................. Nomor KTP: ................. Selanjutnya disebut “PIHAK KEDUA”
Menyatakan bahwa telah sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 59 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, dengan ketentuan sebagai berikut :
Pasal 1 : Pekerjaan
- Pihak Pertama menugaskan dan Pihak Kedua menerima tugas sebagai .................
- Uraian tugas dan tanggung jawab Pihak Kedua adalah sebagai berikut:
- .................
- .................
- .................
- Pekerjaan tersebut dilaksanakan di .................
Pasal 2 : Masa Kerja
- Masa kerja Pihak Kedua adalah harian dan lepas.
- Pihak Kedua bekerja selama ...(jumlah hari)... hari mulai tanggal ...(tanggal)... sampai dengan tanggal ...(tanggal)....
- Perjanjian Kerja ini dapat diperpanjang atau diakhiri sesuai kesepakatan kedua belah pihak.
Pasal 3 : Upah
- Pihak Pertama memberikan upah kepada Pihak Kedua sebesar Rp. ...,- ( ... Rupiah ) per hari.
- Upah dibayarkan secara ...(tunai/transfer)... setiap ...(hari/minggu/bulan)... pada tanggal ...(tanggal)....
- Pihak Kedua menerima upah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tanpa potongan.
Pasal 4 : Waktu Kerja
- Waktu kerja Pihak Kedua adalah ...(jam kerja)... per hari.
- Jam kerja Pihak Kedua adalah ...(jam kerja)... sampai dengan ...(jam kerja)....
- Waktu istirahat Pihak Kedua adalah ...(waktu istirahat)....
Pasal 5 : Kewajiban Pihak Pertama
- Memberikan upah kepada Pihak Kedua sebagaimana diatur dalam Pasal 3.
- Memberikan fasilitas kerja yang layak kepada Pihak Kedua.
- Melindungi hak dan kewajiban Pihak Kedua selama masa kerja.
Pasal 6 : Kewajiban Pihak Kedua
- Melaksanakan pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 dengan sebaik-baiknya.
- Menjaga kerahasiaan data dan informasi milik Pihak Pertama.
- Menjalankan peraturan perusahaan dan tata tertib yang berlaku di tempat kerja.
- Bertanggung jawab atas pekerjaan yang dilakukannya.
Pasal 7 : Pengakhiran Perjanjian Kerja
- Perjanjian Kerja ini berakhir pada tanggal ...(tanggal)....
- Perjanjian Kerja ini dapat diakhiri sebelum waktunya atas kesepakatan kedua belah pihak.
- Perjanjian Kerja ini dapat diakhiri oleh Pihak Pertama jika Pihak Kedua:
- Melanggar ketentuan perjanjian kerja.
- Melakukan pelanggaran hukum.
- Berkelakuan tidak baik.
- Tidak dapat bekerja karena sakit atau cacat.
- Perjanjian Kerja ini dapat diakhiri oleh Pihak Kedua jika Pihak Pertama:
- Tidak membayar upah sesuai ketentuan.
- Tidak memberikan fasilitas kerja yang layak.
- Melakukan tindakan diskriminasi.
- Melanggar ketentuan perjanjian kerja.
Pasal 8 : Penyelesaian Sengketa
Segala sengketa yang timbul dari perjanjian kerja ini, akan diselesaikan secara musyawarah untuk mencapai mufakat. Apabila tidak tercapai mufakat, akan diselesaikan melalui jalur hukum.
Pasal 9 : Ketentuan Lain
- Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap ...(jumlah)... eksemplar, masing-masing memiliki kekuatan hukum yang sama.
- Perjanjian Kerja ini berlaku sejak tanggal ditandatangani.
Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani di .... pada tanggal ....
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
................. .................
Saksi :
- .................
- .................
Catatan:
- Silakan ubah contoh surat ini sesuai dengan kebutuhan dan situasi Anda.
- Pastikan Anda memahami hak dan kewajiban Anda sebagai pekerja harian lepas.
- Konsultasikan dengan pihak terkait jika Anda memiliki pertanyaan atau keraguan.
Semoga contoh surat perjanjian kerja karyawan harian lepas ini membantu!
