Contoh Surat Pernyataan Bersedia Tidak Menikah Sebelum Menjadi Karyawan

3 min read Oct 26, 2024
Contoh Surat Pernyataan Bersedia Tidak Menikah Sebelum Menjadi Karyawan

Contoh Surat Pernyataan Bersedia Tidak Menikah Sebelum Menjadi Karyawan

Surat pernyataan bersedia tidak menikah sebelum menjadi karyawan biasanya diminta oleh perusahaan untuk memastikan bahwa karyawan baru mereka dapat fokus pada pekerjaan dan tidak terbebani oleh kewajiban keluarga.

Berikut adalah contoh surat pernyataan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : .............................. Tempat/Tanggal Lahir : .............................. Jenis Kelamin : .............................. Alamat : .............................. No. Telepon : .............................. Email : ..............................

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa:

  1. Saya mengajukan permohonan pekerjaan sebagai (jabatan yang dilamar) di (nama perusahaan).
  2. Saya bersedia untuk tidak menikah selama masa (jangka waktu) terhitung sejak tanggal diterima sebagai karyawan di (nama perusahaan).
  3. Saya memahami bahwa pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan tanpa paksaan dari pihak manapun.
  4. Saya bersedia menerima segala konsekuensi hukum yang berlaku apabila saya melanggar pernyataan ini.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.

[Kota], [Tanggal]

Hormat Saya,

(Tanda Tangan)

(Nama Tercetak)

Beberapa hal yang perlu diperhatikan:

  • Isi Surat: Pastikan isi surat jelas, singkat, dan mudah dipahami.
  • Jangka Waktu: Jangka waktu yang tercantum dalam surat harus sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Konsekuensi: Sebaiknya dicantumkan konsekuensi yang akan diterima jika melanggar pernyataan.
  • Legalitas: Anda dapat berkonsultasi dengan ahli hukum untuk memastikan legalitas surat pernyataan ini.

Penting untuk diingat bahwa:

  • Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda.
  • Anda perlu menyesuaikan isi surat pernyataan dengan kebijakan perusahaan yang Anda lamar.
  • Konsultasikan dengan HRD perusahaan untuk memastikan ketentuan yang berlaku.

Semoga contoh surat pernyataan ini bermanfaat.