Contoh Surat Pernyataan Kesanggupan Penempatan Kerja
Surat Pernyataan Kesanggupan Penempatan Kerja merupakan surat resmi yang dibuat oleh pelamar kerja untuk menyatakan kesediaannya ditempatkan di lokasi kerja yang ditentukan oleh perusahaan. Surat ini biasanya digunakan dalam proses rekrutmen, terutama untuk posisi yang memerlukan penempatan di lokasi tertentu.
Berikut adalah contoh surat pernyataan kesanggupan penempatan kerja:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
Perihal: Pernyataan Kesanggupan Penempatan Kerja
Kepada Yth.
[Nama Pimpinan Perusahaan]
Di Tempat
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Lengkap Pelamar]
NIK : [Nomor Induk Kependudukan]
Alamat : [Alamat Lengkap Pelamar]
No. Telepon : [Nomor Telepon Pelamar]
Email : [Alamat Email Pelamar]
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa saya bersedia ditempatkan di [Lokasi Penempatan Kerja] sesuai dengan posisi yang saya lamar, yaitu [Nama Posisi Kerja].
Saya memahami bahwa penempatan kerja tersebut merupakan keputusan final dari [Nama Perusahaan] dan saya tidak keberatan untuk ditempatkan di lokasi tersebut.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan tanpa adanya paksaan dari pihak manapun.
Hormat Saya,
[Tanda Tangan Pelamar]
[Nama Lengkap Pelamar]
[Materai Rp. 6000]
Catatan:
- Nama Perusahaan, Alamat Perusahaan, Nama Pimpinan Perusahaan : Sesuaikan dengan data perusahaan yang dituju.
- Nama Lengkap Pelamar, NIK, Alamat, No. Telepon, Email : Sesuaikan dengan data pribadi pelamar.
- Lokasi Penempatan Kerja, Nama Posisi Kerja : Sesuaikan dengan informasi yang didapatkan dari proses rekrutmen.
- Tanda Tangan dan Nama Lengkap Pelamar : Tuliskan dengan jelas dan sesuai dengan identitas.
- Materai Rp. 6000 : Gunakan materai sesuai ketentuan yang berlaku.
Penting untuk diingat:
- Pastikan Anda memahami isi surat pernyataan sebelum menandatanganinya.
- Surat pernyataan ini merupakan dokumen penting dalam proses rekrutmen.
- Simpan salinan surat pernyataan untuk arsip pribadi Anda.
Tips Membuat Surat Pernyataan Kesanggupan Penempatan Kerja:
- Gunakan bahasa yang formal dan mudah dipahami.
- Hindari kesalahan penulisan dan tata bahasa.
- Pastikan informasi yang tertera dalam surat akurat dan sesuai dengan data diri.
- Sertakan tanda tangan dan materai sesuai ketentuan yang berlaku.
Semoga contoh surat pernyataan kesanggupan penempatan kerja ini dapat membantu Anda dalam proses rekrutmen.
