Contoh Surat Justifikasi Tanggung Jawab Kerja
Surat justifikasi tanggung jawab kerja adalah surat resmi yang berisi penjelasan rinci mengenai tugas dan tanggung jawab yang dibebankan kepada seseorang dalam suatu pekerjaan. Surat ini biasanya dibuat untuk mendukung pengajuan kenaikan jabatan, promosi, atau penempatan pada posisi baru.
Berikut adalah contoh surat justifikasi tanggung jawab kerja dalam format PDF:
[Nama Perusahaan/Instansi]
[Alamat Perusahaan/Instansi]
[Nomor Telepon/Fax Perusahaan/Instansi]
[Email Perusahaan/Instansi]
[Website Perusahaan/Instansi (jika ada)]
[Tanggal]
Kepada Yth.
[Jabatan Penerima Surat]
[Nama Perusahaan/Instansi]
[Alamat Perusahaan/Instansi]
Perihal: Justifikasi Tanggung Jawab Kerja
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya, [Nama Anda], dengan jabatan [Jabatan Anda] di [Nama Perusahaan/Instansi], mengajukan justifikasi tanggung jawab kerja yang saya emban selama ini.
Berikut rincian tugas dan tanggung jawab yang saya emban:
- [Tuliskan tugas dan tanggung jawab Anda secara detail dan spesifik, contoh: Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk produk baru, Mengelola dan mengawasi tim marketing, Melakukan riset pasar dan analisis data penjualan, Mengatur dan mengendalikan budget marketing, Melakukan presentasi dan laporan kinerja marketing kepada pimpinan, dll.]
Selain tugas dan tanggung jawab utama, saya juga terlibat dalam beberapa kegiatan lain seperti:
- [Tuliskan kegiatan lain yang Anda lakukan di luar tugas dan tanggung jawab utama, contoh: Berpartisipasi dalam pengembangan program pelatihan karyawan, Memberikan presentasi di acara internal perusahaan, Mengikuti seminar dan workshop untuk pengembangan diri, dll.]
Selama menjalankan tugas dan tanggung jawab tersebut, saya telah berhasil:
- [Tuliskan pencapaian dan keberhasilan yang Anda raih dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab, contoh: Meningkatkan penjualan produk baru hingga 20%, Membangun brand awareness dan image positif perusahaan di media sosial, Meningkatkan efektivitas dan efisiensi tim marketing, dll.]
Saya yakin bahwa pengalaman dan kemampuan yang saya miliki selama ini menjadikan saya kandidat yang tepat untuk [Tuliskan posisi yang Anda inginkan, contoh: Kenaikan jabatan ke posisi Manager Marketing, Promosi ke posisi Head of Department, Penempatan pada posisi baru yang lebih menantang, dll.]
Saya berharap permohonan ini dapat dipertimbangkan dengan baik. Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.
Hormat saya,
[Nama Anda]
[Jabatan Anda]
[Nomor Telepon/Handphone Anda]
[Email Anda]
[Tanda Tangan Anda]
[Stempel Perusahaan (jika ada)]
Catatan:
- Anda dapat menyesuaikan contoh surat di atas dengan situasi dan kebutuhan Anda.
- Anda dapat menambahkan informasi lain yang Anda rasa relevan untuk mendukung pengajuan Anda.
- Pastikan surat Anda ditulis dengan bahasa yang formal dan mudah dipahami.
- Periksa kembali isi surat sebelum Anda mengirimkan kepada penerima.
Tips Membuat Surat Justifikasi Tanggung Jawab Kerja:
- Identifikasi dengan jelas tujuan dari surat Anda. Apakah untuk kenaikan jabatan, promosi, atau penempatan pada posisi baru?
- Buatlah daftar tugas dan tanggung jawab Anda secara detail dan spesifik. Sertakan contoh-contoh tugas yang telah Anda selesaikan.
- Tuliskan pencapaian dan keberhasilan Anda dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. Kuantifikasi pencapaian Anda dengan data dan angka jika memungkinkan.
- Jelaskan bagaimana pengalaman dan kemampuan Anda sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.
- Tulis surat dengan bahasa yang formal dan mudah dipahami.
- Periksa kembali isi surat Anda sebelum Anda mengirimkan kepada penerima.
Semoga contoh surat justifikasi tanggung jawab kerja ini membantu Anda dalam membuat surat yang efektif.
