Contoh Surat Kontrak Kerja Perusahaan
Berikut contoh surat kontrak kerja perusahaan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Nomor Telepon] [Email Perusahaan]
SURAT PERJANJIAN KERJA
Nomor: [Nomor Surat] Tanggal: [Tanggal Surat]
Yang bertanda tangan di bawah ini:
1. [Nama Perusahaan], yang selanjutnya disebut "Perusahaan", diwakili oleh [Nama Direktur/Manajer] selaku [Jabatan] dengan alamat di [Alamat Perusahaan];
2. [Nama Karyawan], yang selanjutnya disebut "Karyawan", beralamat di [Alamat Karyawan], berdomisili di [Kota/Kabupaten] dengan Nomor Induk Kependudukan [Nomor NIK].
Kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan perjanjian kerja dengan ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1: Jenis Pekerjaan
1.1. Karyawan dipekerjakan oleh Perusahaan sebagai [Jabatan] dengan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan yang terlampir.
Pasal 2: Masa Kerja
2.1. Masa kerja Karyawan di Perusahaan adalah [Durasi Kerja] terhitung sejak tanggal [Tanggal Mulai Kerja].
2.2. Masa kerja ini dapat diperpanjang berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak.
Pasal 3: Tempat Kerja
3.1. Tempat kerja Karyawan berada di [Alamat Tempat Kerja] dengan ketentuan dapat berubah sewaktu-waktu berdasarkan kebutuhan Perusahaan.
Pasal 4: Gaji dan Tunjangan
4.1. Perusahaan akan memberikan gaji pokok kepada Karyawan sebesar [Jumlah Gaji].
4.2. Karyawan berhak mendapatkan tunjangan sesuai dengan ketentuan perusahaan, antara lain: * Tunjangan Transportasi * Tunjangan Makan * Tunjangan Kesehatan * Tunjangan Hari Raya
4.3. Pembayaran gaji dan tunjangan dilakukan secara [Frekuensi Pembayaran].
Pasal 5: Cuti
5.1. Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan selama [Jumlah Hari Cuti] sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
5.2. Karyawan dapat mengajukan cuti sakit dengan melampirkan surat keterangan dokter.
Pasal 6: Pemutusan Hubungan Kerja
6.1. Perjanjian kerja ini dapat diakhiri: * Atas kesepakatan bersama antara Perusahaan dan Karyawan. * Atas permintaan Karyawan dengan memberikan surat pengunduran diri kepada Perusahaan paling lambat [Durasi Waktu] sebelum tanggal berakhirnya masa kerja. * Atas pemutusan hubungan kerja oleh Perusahaan berdasarkan alasan yang sah, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pasal 7: Sanksi
7.1. Karyawan yang melanggar ketentuan dalam perjanjian kerja ini dapat dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan perusahaan, yang dapat berupa: * Teguran lisan * Teguran tertulis * Penghentian hubungan kerja
Pasal 8: Penyelesaian Perselisihan
8.1. Perselisihan yang timbul antara Perusahaan dan Karyawan akan diselesaikan secara musyawarah untuk mencapai mufakat.
8.2. Apabila tidak tercapai kesepakatan, maka perselisihan akan diselesaikan melalui jalur hukum.
Pasal 9: Ketentuan Lainnya
9.1. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap dua, masing-masing pihak memegang satu rangkap yang mempunyai kekuatan hukum yang sama.
9.2. Perjanjian kerja ini dapat diubah atau diperbaharui berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak yang dituangkan dalam surat tertulis.
Dengan ini, kedua belah pihak menandatangani perjanjian kerja ini sebagai bukti kesepakatan.
[Kota/Kabupaten], [Tanggal]
[Nama Perusahaan]
[Jabatan]
[Nama Karyawan]
[Tanda Tangan]
[Nama Tercetak]
Catatan:
- Silakan sesuaikan contoh surat kontrak kerja ini dengan kebutuhan dan ketentuan perusahaan Anda.
- Konsultasikan dengan ahli hukum untuk mendapatkan perjanjian kerja yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
