Contoh Surat Lamaran yang Disukai HRD
Membuat surat lamaran yang menarik perhatian HRD bukanlah perkara mudah. Anda harus mampu menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar. Berikut adalah contoh surat lamaran yang disukai HRD:
Contoh Surat Lamaran
[Nama Anda] [Alamat Anda] [Nomor Telepon Anda] [Alamat Email Anda]
[Tanggal]
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]
Perihal: Lamaran Pekerjaan Sebagai [Nama Posisi]
Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD [Nama Perusahaan]
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya [Nama Anda], [Usia Anda] tahun, berkewarganegaraan Indonesia, dengan pendidikan terakhir [Nama Jurusan] di [Nama Perguruan Tinggi], menyatakan ketertarikan saya untuk melamar pekerjaan sebagai [Nama Posisi] di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Saya tertarik dengan posisi ini karena [Alasan Anda Tertarik]. Selama kuliah, saya aktif dalam [Kegiatan/Organisasi], dan saya juga memiliki pengalaman [Pengalaman Kerja Relevan].
Melalui pengalaman dan kemampuan yang saya miliki, saya yakin dapat berkontribusi positif bagi perusahaan. Saya adalah orang yang [Sifat Positif Anda], dan saya siap bekerja keras untuk mencapai target perusahaan.
Saya telah melampirkan Curriculum Vitae dan Portofolio untuk melengkapi informasi mengenai diri saya. Saya berharap dapat diwawancarai lebih lanjut untuk membahas potensi kerja sama ini.
Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Tips Membentuk Surat Lamaran yang Menarik HRD:
- Sesuaikan dengan Kebutuhan Perusahaan: Pahami deskripsi pekerjaan dan kebutuhan perusahaan. Tunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan kebutuhan mereka.
- Tulis dengan Jelas dan Rapi: Buatlah kalimat yang mudah dipahami dan hindari penggunaan bahasa yang terlalu formal atau kaku.
- Sorot Keunggulan Anda: Tunjukkan apa yang membuat Anda berbeda dari kandidat lainnya. Sebutkan pengalaman, keahlian, dan prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Tunjukkan Motivasi Anda: Jelaskan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut dan apa yang ingin Anda capai.
- Buktikan Kemampuan: Jangan hanya menyebutkan skill, tetapi berikan contoh nyata bagaimana Anda menerapkannya.
- Tunjukkan Antusiasme: Buatlah kesan positif dan semangat dalam surat lamaran Anda.
- Periksa Kesalahan: Pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan ejaan, tata bahasa, dan format.
- Perhatikan Tata Letak: Pilih font dan tata letak yang profesional dan mudah dibaca.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan interview. Ingat, surat lamaran adalah pintu gerbang untuk memperkenalkan diri Anda kepada perusahaan. Buatlah kesan pertama yang positif dan profesional!
