Contoh Surat Mutasi Kerja Antar Perusahaan
Surat mutasi kerja antar perusahaan merupakan dokumen resmi yang digunakan oleh karyawan untuk memindahkan status kepegawaiannya dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Surat ini diperlukan untuk melengkapi proses mutasi dan memastikan kelancaran administrasi kepegawaian di kedua perusahaan yang terlibat.
Berikut adalah contoh surat mutasi kerja antar perusahaan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Perusahaan Asal] [Alamat Perusahaan Asal]
Kepada Yth. [Nama Perusahaan Tujuan] [Alamat Perusahaan Tujuan]
Perihal: Permohonan Mutasi Karyawan
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami ingin memberitahukan bahwa karyawan kami:
- Nama: [Nama Karyawan]
- Nomor Induk Pegawai: [Nomor Induk Pegawai]
- Jabatan: [Jabatan Karyawan]
Memohon untuk dimutasi ke perusahaan Bapak/Ibu dengan jabatan [Jabatan di Perusahaan Tujuan].
Kami telah menerima surat pernyataan dari [Nama Karyawan] yang menyatakan bahwa beliau mengajukan permohonan mutasi ke perusahaan Bapak/Ibu.
Sebagai bukti bahwa [Nama Karyawan] merupakan karyawan kami, kami lampirkan:
- Surat Keterangan Kerja
- Salinan Slip Gaji
- Salinan KTP
Demikian surat permohonan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerja samanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan Asal]
[Nama dan Jabatan Penanggung Jawab]
[Nomor Telepon]
[Email]
Catatan:
- Sesuaikan isi surat dengan kebutuhan Anda.
- Pastikan data yang tercantum dalam surat sudah benar.
- Lampirkan dokumen pendukung yang diperlukan.
Hal-Hal yang Perlu Diperhatikan dalam Membuat Surat Mutasi Kerja:
- Surat harus dibuat secara resmi dan menggunakan bahasa yang formal.
- Surat harus memuat identitas karyawan yang dimutasi secara lengkap.
- Surat harus mencantumkan alasan dan tujuan mutasi karyawan.
- Surat harus ditandatangani oleh pimpinan perusahaan asal dan karyawan yang dimutasi.
- Surat harus dilampiri dengan dokumen pendukung seperti surat pernyataan karyawan, surat keterangan kerja, slip gaji, dan KTP.
Proses Mutasi Kerja Antar Perusahaan:
- Karyawan mengajukan permohonan mutasi ke perusahaan tujuan.
- Perusahaan tujuan meninjau permohonan mutasi dan memberikan persetujuan.
- Perusahaan asal dan perusahaan tujuan melakukan koordinasi untuk menyelesaikan proses administrasi mutasi.
- Karyawan menyelesaikan proses administrasi di kedua perusahaan.
- Karyawan mulai bekerja di perusahaan tujuan.
Semoga informasi ini bermanfaat!
