Contoh Surat Panggilan Karyawan Bermasalah
Surat panggilan karyawan bermasalah merupakan surat resmi yang ditujukan kepada karyawan yang melanggar peraturan perusahaan. Surat ini berisi tentang informasi mengenai pelanggaran yang dilakukan, waktu dan tempat pemanggilan, serta sanksi yang mungkin dijatuhkan. Berikut adalah contoh surat panggilan karyawan bermasalah:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon Perusahaan]
[Email Perusahaan]
[Tanggal]
Perihal: Pemanggilan Karyawan
Kepada Yth.
[Nama Karyawan]
[Jabatan Karyawan]
[Nomor Induk Karyawan]
Di tempat
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami memanggil Bapak/Ibu untuk menghadiri pertemuan terkait dengan pelanggaran yang dilakukan oleh Bapak/Ibu pada [Tanggal Pelanggaran] terkait [Uraian Pelanggaran].
Pertemuan akan diselenggarakan pada:
- Hari/Tanggal: [Hari dan Tanggal Pertemuan]
- Waktu: [Jam Pertemuan]
- Tempat: [Ruangan Pertemuan]
Dalam pertemuan tersebut, Bapak/Ibu akan diberikan kesempatan untuk memberikan klarifikasi mengenai pelanggaran yang dilakukan.
Kami mohon Bapak/Ibu untuk hadir tepat waktu dan membawa dokumen pendukung yang diperlukan.
Demikian surat panggilan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Jabatan Penanda Tangan]
[Nama Penanda Tangan]
[Stempel Perusahaan]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi contoh surat ini sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan jenis pelanggaran yang dilakukan karyawan.
- Pastikan untuk mencantumkan informasi yang lengkap dan akurat.
- Surat panggilan harus disampaikan secara resmi kepada karyawan yang bersangkutan.
Penting: Surat panggilan karyawan bermasalah ini hanya contoh dan tidak dapat digunakan secara langsung. Anda perlu menyesuaikannya dengan kondisi dan peraturan perusahaan Anda.
