Contoh Surat Pelaksana Tugas Harian Kepala Sekolah
Surat Pelaksana Tugas Harian Kepala Sekolah (PLT) merupakan surat resmi yang diberikan kepada seorang guru atau staf yang ditunjuk untuk menjalankan tugas dan kewajiban kepala sekolah dalam jangka waktu tertentu. Surat ini penting untuk memberikan legitimasi kepada PLT dalam menjalankan tugas-tugas kepala sekolah.
Berikut contoh surat Pelaksana Tugas Harian Kepala Sekolah:
[Kop Surat Sekolah]
SURAT PELAKSANAAN TUGAS HARIAN
Nomor : ..../...../..../.....
Perihal : Penunjukan Pelaksana Tugas Harian Kepala Sekolah
Yang bertanda tangan di bawah ini,
[Nama Kepala Sekolah]
Sebagai Kepala Sekolah [Nama Sekolah] dengan ini menunjuk:
[Nama Guru/Staf]
Nomor Induk Pegawai : [Nomor Induk Pegawai]
Jabatan : [Jabatan Guru/Staf]
Sebagai Pelaksana Tugas Harian Kepala Sekolah [Nama Sekolah] selama [Durasi waktu], terhitung sejak tanggal [Tanggal] sampai dengan tanggal [Tanggal], dalam rangka [Alasan penunjukan PLT].
Selama menjabat sebagai Pelaksana Tugas Harian Kepala Sekolah, [Nama Guru/Staf] bertanggung jawab atas:
- [Daftar Tugas dan Tanggung Jawab]
- Menjalankan seluruh tugas dan kewajiban Kepala Sekolah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengkoordinasikan kegiatan belajar mengajar di sekolah.
- Mengatur dan mengelola administrasi sekolah.
- Membina dan mengarahkan para guru dan staf sekolah.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala sekolah.
Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan dapat diubah sewaktu-waktu jika diperlukan.
[Tempat, Tanggal]
[Tanda Tangan dan Nama Kepala Sekolah]
[Nama Kepala Sekolah]
[NIP]
Catatan:
- Isi surat ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kebijakan sekolah.
- Pastikan untuk menyertakan alasan penunjukan PLT yang jelas dan valid.
- Sebaiknya, Surat Pelaksana Tugas Harian Kepala Sekolah ini disusun dengan bahasa yang formal dan mudah dipahami.
Hal-hal yang Perlu Diperhatikan Saat Menentukan PLT:
- Kualifikasi dan Kompetensi: Pilih guru/staf yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang memadai untuk menjalankan tugas-tugas kepala sekolah.
- Pengalaman: Pertimbangkan pengalaman guru/staf dalam memimpin dan mengelola sekolah.
- Kemampuan Komunikasi: PLT harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan guru, staf, siswa, dan orang tua.
- Komitmen dan Dedikasi: PLT harus memiliki komitmen dan dedikasi tinggi untuk menjalankan tugasnya dengan baik.
Tips untuk Menjadi PLT yang Efektif:
- Pahami Tugas dan Tanggung Jawab: Pelajari dan pahami tugas dan tanggung jawab sebagai kepala sekolah dengan baik.
- Komunikasi Efektif: Jalin komunikasi yang baik dengan semua pihak terkait, termasuk guru, staf, siswa, dan orang tua.
- Tetap Profesional: Jaga sikap dan perilaku profesional dalam menjalankan tugas.
- Evaluasi dan Perbaikan: Lakukan evaluasi dan perbaikan secara berkala terhadap kinerja PLT.
Dengan surat Pelaksana Tugas Harian Kepala Sekolah yang jelas dan pelaksanaan tugas yang efektif, proses pembelajaran di sekolah dapat tetap berjalan dengan lancar meskipun kepala sekolah sedang berhalangan.
