Contoh Surat Peringatan untuk Guru SD
Surat peringatan merupakan salah satu bentuk teguran tertulis yang diberikan kepada guru SD yang melakukan pelanggaran terhadap peraturan sekolah. Tujuannya untuk memberikan kesempatan bagi guru untuk memperbaiki kesalahan dan meningkatkan profesionalitasnya. Berikut contoh surat peringatan untuk guru SD:
Surat Peringatan
Nomor: .../ .../ .../ ...
Lampiran: -
Perihal: Peringatan
Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama Guru]
Di Tempat
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami sampaikan bahwa Bapak/Ibu telah melakukan pelanggaran terhadap [sebutkan peraturan sekolah yang dilanggar]. Pelanggaran tersebut tercatat pada [sebutkan tanggal dan waktu pelanggaran].
[Sebutkan secara detail bukti pelanggaran yang dilakukan guru]
Atas tindakan Bapak/Ibu tersebut, kami memberikan peringatan tertulis kepada Bapak/Ibu.
[Sebutkan sanksi yang diberikan kepada guru]
Kami harap Bapak/Ibu dapat memahami dan mematuhi peraturan sekolah yang telah ditetapkan. Kami juga berharap Bapak/Ibu dapat memperbaiki kinerja dan profesionalitas sebagai guru di sekolah ini.
Jika Bapak/Ibu melakukan pelanggaran serupa di kemudian hari, maka akan dikenakan sanksi yang lebih berat.
Demikian surat peringatan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Jabatan]
[Nama Sekolah]
[Tanda Tangan dan Cap Sekolah]
Catatan:
- Isi surat peringatan harus jelas dan mudah dipahami.
- Gunakan bahasa yang sopan dan profesional.
- Sebutkan bukti pelanggaran yang jelas dan terverifikasi.
- Sertakan sanksi yang diberikan dengan tegas.
- Simpan salinan surat peringatan sebagai bukti.
Hal-hal yang Perlu Diperhatikan dalam Memberikan Surat Peringatan:
- Berikan kesempatan kepada guru untuk memberikan klarifikasi atas pelanggaran yang dilakukan.
- Bersikap profesional dan objektif dalam memberikan peringatan.
- Pastikan proses pemberian surat peringatan sesuai dengan peraturan sekolah.
- Hindari memberikan surat peringatan tanpa dasar yang kuat.
Kesimpulan:
Surat peringatan merupakan langkah yang penting dalam menjaga kedisiplinan dan profesionalitas guru. Dengan memberikan surat peringatan, sekolah dapat memberikan kesempatan kepada guru untuk memperbaiki kesalahan dan meningkatkan kinerjanya. Namun, perlu diingat bahwa pemberian surat peringatan harus dilakukan secara bijaksana dan sesuai dengan peraturan sekolah.
