Contoh Surat Keputusan Pemecatan Karyawan
Surat Keputusan Pemecatan Karyawan adalah surat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk memberitahukan kepada karyawan yang bersangkutan bahwa hubungan kerja antara karyawan dengan perusahaan diputuskan. Surat ini harus dibuat dengan jelas, lengkap, dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Berikut contoh Surat Keputusan Pemecatan Karyawan yang dapat Anda gunakan sebagai acuan:
SURAT KEPUTUSAN
NOMOR : 001/SK/HRD/2023
TENTANG
PEMECATAN KARYAWAN
MEMBACA
- Peraturan Perusahaan PT. [Nama Perusahaan] Nomor : 001/PP/PT.[Nama Perusahaan]/2023 tentang Tata Tertib Karyawan
- Surat Peringatan I kepada [Nama Karyawan] Nomor : 001/SP-I/HRD/2023 tanggal [Tanggal]
- Surat Peringatan II kepada [Nama Karyawan] Nomor : 001/SP-II/HRD/2023 tanggal [Tanggal]
- Surat Peringatan III kepada [Nama Karyawan] Nomor : 001/SP-III/HRD/2023 tanggal [Tanggal]
MENIMBANG
a. Bahwa [Nama Karyawan] telah melanggar ketentuan yang tercantum dalam Peraturan Perusahaan PT. [Nama Perusahaan] Nomor : 001/PP/PT.[Nama Perusahaan]/2023 tentang Tata Tertib Karyawan b. Bahwa [Nama Karyawan] telah diberi peringatan secara tertulis sebanyak tiga kali, namun tidak menunjukkan perubahan sikap dan perilaku. c. Bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, maka perusahaan memutuskan untuk memecat [Nama Karyawan] dari jabatan [Jabatan Karyawan] di PT. [Nama Perusahaan].
MEMUTUSKAN
MENEtapkan
KEPUTUSAN DIREKTUR PT. [Nama Perusahaan] TENTANG PEMECATAN KARYAWAN
Pasal 1
- Memutuskan hubungan kerja antara PT. [Nama Perusahaan] dengan [Nama Karyawan] yang tercatat dalam Nomor Induk Karyawan : [Nomor Induk Karyawan] terhitung sejak tanggal [Tanggal]
- Memberikan hak kepada [Nama Karyawan] untuk menerima [Rincian Hak Karyawan] sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Menugaskan kepada [Nama Jabatan] untuk menyampaikan surat keputusan ini kepada [Nama Karyawan] dan memproses administrasi terkait.
Pasal 2
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : [Kota]
Pada Tanggal : [Tanggal]
DIREKTUR
PT. [Nama Perusahaan]
[Nama Direktur]
Catatan:
- Contoh surat keputusan ini hanya contoh dan dapat diubah sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Pastikan untuk menyertakan alasan yang jelas dan valid dalam surat keputusan.
- Pastikan untuk menyertakan semua dokumen pendukung yang diperlukan.
- Anda dapat menambahkan klausul lain yang diperlukan dalam surat keputusan ini.
Penting:
- Konsultasikan dengan tim hukum Anda untuk memastikan bahwa surat keputusan pemecatan karyawan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Perhatikan hak-hak karyawan yang tercantum dalam undang-undang ketenagakerjaan.
- Selalu berlakukan etika dan profesionalitas dalam proses pemecatan karyawan.
Semoga contoh surat keputusan pemecatan karyawan ini bermanfaat bagi Anda.
