Contoh Surat Keputusan Perusahaan

9 min read Sep 11, 2024
Contoh Surat Keputusan Perusahaan

Contoh Surat Keputusan Perusahaan

Surat Keputusan (SK) merupakan dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk mengumumkan keputusan yang telah ditetapkan. SK memiliki fungsi sebagai dasar hukum bagi perusahaan dalam menjalankan kegiatannya. Berikut ini beberapa contoh SK yang umum dibuat oleh perusahaan:

1. Surat Keputusan Pengangkatan Pegawai

Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Pegawai

SURAT KEPUTUSAN

NOMOR : .../SK/PT. [Nama Perusahaan]/[Tahun]

TENTANG

PENGANGKATAN PEGAWAI

DIREKTUR PT. [Nama Perusahaan],

Menimbang :

  1. Bahwa PT. [Nama Perusahaan] membutuhkan tenaga kerja baru untuk mengisi posisi [Nama Posisi];
  2. Bahwa berdasarkan hasil seleksi dan penilaian, [Nama Pegawai] dinyatakan memenuhi syarat dan layak untuk diangkat sebagai [Nama Posisi] di PT. [Nama Perusahaan];
  3. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada angka 1 dan 2, dipandang perlu untuk mengangkat [Nama Pegawai] sebagai [Nama Posisi] di PT. [Nama Perusahaan].

Mengingat :

  1. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan pengangkatan pegawai];
  2. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan pengangkatan pegawai];
  3. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan pengangkatan pegawai].

MEMUTUSKAN :

Menetapkan :

KESATU : Menyatakan mengangkat [Nama Pegawai] dengan Nomor Induk Pegawai [Nomor Induk Pegawai] sebagai [Nama Posisi] di PT. [Nama Perusahaan] terhitung sejak tanggal [Tanggal Pengangkatan].

KEDUA : [Nama Pegawai] wajib mematuhi peraturan perusahaan yang berlaku di PT. [Nama Perusahaan].

KETIGA : Surat Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : [Kota]

Pada tanggal : [Tanggal]

DIREKTUR

PT. [Nama Perusahaan]

[Nama Direktur]

[Tanda Tangan]

2. Surat Keputusan Kenaikan Gaji

Contoh Surat Keputusan Kenaikan Gaji

SURAT KEPUTUSAN

NOMOR : .../SK/PT. [Nama Perusahaan]/[Tahun]

TENTANG

KENAIKAN GAJI

DIREKTUR PT. [Nama Perusahaan],

Menimbang :

  1. Bahwa PT. [Nama Perusahaan] memberikan penghargaan kepada karyawan yang berkinerja baik;
  2. Bahwa [Nama Pegawai] dengan Nomor Induk Pegawai [Nomor Induk Pegawai] telah menunjukkan kinerja yang baik selama periode [Periode];
  3. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada angka 1 dan 2, dipandang perlu untuk memberikan kenaikan gaji kepada [Nama Pegawai].

Mengingat :

  1. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan kenaikan gaji];
  2. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan kenaikan gaji];
  3. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan kenaikan gaji].

MEMUTUSKAN :

Menetapkan :

KESATU : Menyatakan memberikan kenaikan gaji kepada [Nama Pegawai] dengan Nomor Induk Pegawai [Nomor Induk Pegawai] sebesar [Jumlah Kenaikan] mulai tanggal [Tanggal Kenaikan].

KEDUA : Surat Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : [Kota]

Pada tanggal : [Tanggal]

DIREKTUR

PT. [Nama Perusahaan]

[Nama Direktur]

[Tanda Tangan]

3. Surat Keputusan Pemindahan Tugas

Contoh Surat Keputusan Pemindahan Tugas

SURAT KEPUTUSAN

NOMOR : .../SK/PT. [Nama Perusahaan]/[Tahun]

TENTANG

PEMINDAHAN TUGAS

DIREKTUR PT. [Nama Perusahaan],

Menimbang :

  1. Bahwa PT. [Nama Perusahaan] melakukan penataan organisasi untuk meningkatkan efisiensi kerja;
  2. Bahwa [Nama Pegawai] dengan Nomor Induk Pegawai [Nomor Induk Pegawai] dianggap memiliki kompetensi yang sesuai untuk mengisi posisi [Nama Posisi Baru];
  3. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada angka 1 dan 2, dipandang perlu untuk memindahkan tugas [Nama Pegawai].

Mengingat :

  1. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan pemindahan tugas];
  2. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan pemindahan tugas];
  3. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan pemindahan tugas].

MEMUTUSKAN :

Menetapkan :

KESATU : Menyatakan memindahkan tugas [Nama Pegawai] dengan Nomor Induk Pegawai [Nomor Induk Pegawai] dari posisi [Nama Posisi Lama] ke posisi [Nama Posisi Baru] terhitung sejak tanggal [Tanggal Pemindahan].

KEDUA : Surat Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : [Kota]

Pada tanggal : [Tanggal]

DIREKTUR

PT. [Nama Perusahaan]

[Nama Direktur]

[Tanda Tangan]

4. Surat Keputusan Pemberian Cuti

Contoh Surat Keputusan Pemberian Cuti

SURAT KEPUTUSAN

NOMOR : .../SK/PT. [Nama Perusahaan]/[Tahun]

TENTANG

PEMBERIAN CUTI

DIREKTUR PT. [Nama Perusahaan],

Menimbang :

  1. Bahwa [Nama Pegawai] dengan Nomor Induk Pegawai [Nomor Induk Pegawai] mengajukan permohonan cuti [Jenis Cuti];
  2. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada angka 1, dipandang perlu untuk memberikan cuti kepada [Nama Pegawai].

Mengingat :

  1. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan pemberian cuti];
  2. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan pemberian cuti];
  3. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan pemberian cuti].

MEMUTUSKAN :

Menetapkan :

KESATU : Menyatakan memberikan cuti [Jenis Cuti] kepada [Nama Pegawai] dengan Nomor Induk Pegawai [Nomor Induk Pegawai] selama [Lama Cuti] hari, terhitung sejak tanggal [Tanggal Mulai Cuti] sampai dengan tanggal [Tanggal Selesai Cuti].

KEDUA : Surat Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : [Kota]

Pada tanggal : [Tanggal]

DIREKTUR

PT. [Nama Perusahaan]

[Nama Direktur]

[Tanda Tangan]

5. Surat Keputusan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

Contoh Surat Keputusan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

SURAT KEPUTUSAN

NOMOR : .../SK/PT. [Nama Perusahaan]/[Tahun]

TENTANG

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

DIREKTUR PT. [Nama Perusahaan],

Menimbang :

  1. Bahwa [Nama Pegawai] dengan Nomor Induk Pegawai [Nomor Induk Pegawai] telah melakukan pelanggaran terhadap [Sebutkan Pelanggaran];
  2. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada angka 1, dipandang perlu untuk melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap [Nama Pegawai];

Mengingat :

  1. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan pemutusan hubungan kerja];
  2. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan pemutusan hubungan kerja];
  3. [Mencantumkan aturan yang terkait dengan pemutusan hubungan kerja].

MEMUTUSKAN :

Menetapkan :

KESATU : Menyatakan memutuskan hubungan kerja dengan [Nama Pegawai] dengan Nomor Induk Pegawai [Nomor Induk Pegawai] terhitung sejak tanggal [Tanggal Pemutusan].

KEDUA : [Nama Pegawai] berhak mendapatkan hak-haknya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

KETIGA : Surat Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : [Kota]

Pada tanggal : [Tanggal]

DIREKTUR

PT. [Nama Perusahaan]

[Nama Direktur]

[Tanda Tangan]

Catatan:

  • Contoh-contoh di atas hanya sebagai panduan.
  • Setiap perusahaan memiliki format dan isi SK yang berbeda-beda.
  • Sebelum membuat SK, perlu dipastikan bahwa SK tersebut sesuai dengan peraturan perusahaan dan peraturan perundang-undangan.