Contoh Surat Pembagian Tugas Guru Paud

3 min read Oct 05, 2024
Contoh Surat Pembagian Tugas Guru Paud

Contoh Surat Pembagian Tugas Guru PAUD

Berikut adalah contoh surat pembagian tugas guru PAUD yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

SURAT PEMBAGIAN TUGAS

Nomor: .../ ... /PAUD/... / ...

Lampiran: ...

Perihal: Pembagian Tugas Guru PAUD

Kepada Yth.

Bapak/Ibu Guru

PAUD ...

Di Tempat

Dengan Hormat,

Sehubungan dengan dimulainya tahun ajaran baru .../... - .../..., maka dengan ini kami sampaikan surat pembagian tugas guru PAUD ... untuk periode .../... - .../... sebagai berikut:

I. Bidang Kurikulum dan Pembelajaran

  • Guru Kelas:
    • Kelompok A: ...
    • Kelompok B: ...
    • Kelompok C: ...
  • Guru Pendamping: ...
  • Guru Bidang Bahasa: ...
  • Guru Bidang Matematika: ...
  • Guru Bidang Seni dan Budaya: ...
  • Guru Bidang Agama: ...
  • Guru Bidang Keterampilan: ...

II. Bidang Administrasi dan Tata Usaha

  • Koordinator Administrasi: ...
  • Bendahara: ...
  • Tata Usaha: ...
  • Kebersihan dan Keamanan: ...

III. Bidang Kehumasan dan Kerjasama

  • Koordinator Kehumasan: ...
  • Koordinator Kerjasama: ...

IV. Bidang Bimbingan dan Konseling

  • Koordinator BK: ...
  • Konselor: ...

V. Bidang Kesiswaan

  • Koordinator Kesiswaan: ...
  • Wakil Koordinator Kesiswaan: ...

Catatan:

  • Pembagian tugas ini dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan.
  • Guru diharapkan dapat menjalankan tugasnya dengan penuh tanggung jawab dan profesional.
  • Setiap guru wajib berkoordinasi dengan koordinator masing-masing bidang.

Demikian surat pembagian tugas ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

Kepala PAUD ...

...


Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat pembagian tugas guru PAUD:

  • Tujuan: Surat pembagian tugas dibuat untuk memberikan gambaran yang jelas mengenai tugas dan tanggung jawab masing-masing guru.
  • Kejelasan: Pastikan semua informasi dalam surat pembagian tugas terstruktur, mudah dipahami, dan tidak menimbulkan interpretasi ganda.
  • Komunikasi: Diskusikan dengan para guru mengenai pembagian tugas dan tanggapan mereka terhadapnya.
  • Evaluasi: Lakukan evaluasi terhadap pembagian tugas secara berkala untuk melihat efektifitas dan efisiensi tugas yang diberikan.

Semoga contoh surat pembagian tugas ini bermanfaat!