Contoh Surat Perjanjian Kerja Sederhana Doc

Brainly

5 min read

·

Oct 18, 2024

43

Share

Contoh Surat Perjanjian Kerja Sederhana

Berikut adalah contoh surat perjanjian kerja sederhana yang dapat digunakan sebagai panduan dalam membuat perjanjian kerja:

PERJANJIAN KERJA

No. : .....................

Tanggal : .....................

Yang bertanda tangan di bawah ini :

1. [Nama Perusahaan]
   Alamat : [Alamat Perusahaan]
   Diwakili oleh : [Nama Pimpinan Perusahaan]
   Jabatan : [Jabatan Pimpinan Perusahaan]
   Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
2. [Nama Karyawan]
   Alamat : [Alamat Karyawan]
   No. KTP : [No. KTP Karyawan]
   Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA bersama-sama disebut PARA PIHAK.

PARA PIHAK dengan ini sepakat untuk membuat dan menandatangani PERJANJIAN KERJA ini dengan ketentuan sebagai berikut:

Pasal 1 : Tentang Pekerjaan

1. PIHAK PERTAMA menugaskan PIHAK KEDUA untuk bekerja sebagai [Jabatan Karyawan] dengan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan yang dilampirkan.
2. PIHAK KEDUA bersedia untuk menerima dan menjalankan pekerjaan tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku di PIHAK PERTAMA.

Pasal 2 : Tentang Masa Kerja

1. Masa kerja PIHAK KEDUA di PIHAK PERTAMA adalah [lama masa kerja] terhitung sejak [tanggal mulai kerja] sampai dengan [tanggal berakhir kerja].
2. Perjanjian Kerja ini dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.

Pasal 3 : Tentang Gaji dan Tunjangan

1. PIHAK PERTAMA akan memberikan gaji pokok kepada PIHAK KEDUA sebesar [nominal gaji] per bulan.
2. PIHAK PERTAMA akan memberikan tunjangan kepada PIHAK KEDUA sesuai dengan ketentuan yang berlaku di PIHAK PERTAMA.

Pasal 4 : Tentang Waktu Kerja

1. Waktu kerja PIHAK KEDUA adalah [jam kerja] setiap hari kerja, kecuali hari libur nasional.
2. PIHAK KEDUA wajib mematuhi peraturan kerja yang berlaku di PIHAK PERTAMA.

Pasal 5 : Tentang Cuti dan Izin

1. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan cuti dan izin sesuai dengan ketentuan yang berlaku di PIHAK PERTAMA.
2. PIHAK KEDUA wajib mengajukan permohonan cuti dan izin kepada PIHAK PERTAMA sebelum pelaksanaan cuti dan izin.

Pasal 6 : Tentang Kerahasiaan

1. PIHAK KEDUA wajib menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama bekerja di PIHAK PERTAMA.
2. PIHAK KEDUA tidak diperkenankan untuk menyebarkan informasi rahasia PIHAK PERTAMA kepada pihak ketiga tanpa izin tertulis dari PIHAK PERTAMA.

Pasal 7 : Tentang Pemutusan Hubungan Kerja

1. Perjanjian Kerja ini dapat diakhiri sebelum waktunya dengan alasan yang sah, seperti:
   • [Sebutkan alasan sah]
2. Pemutusan hubungan kerja dilakukan secara tertulis oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA.
3. PIHAK PERTAMA akan memberikan pesangon kepada PIHAK KEDUA sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Pasal 8 : Tentang Penyelesaian Sengketa

1. Segala sengketa yang timbul dari pelaksanaan Perjanjian Kerja ini, akan diselesaikan secara musyawarah untuk mufakat oleh PARA PIHAK.
2. Apabila tidak tercapai kesepakatan melalui musyawarah, maka sengketa akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku di Indonesia.

Pasal 9 : Tentang Ketentuan Lain

1. Perjanjian Kerja ini dibuat dalam 2 (dua) rangkap, masing-masing bermaterai cukup dan memiliki kekuatan hukum yang sama.
2. Perjanjian Kerja ini berlaku sejak tanggal ditandatangani oleh PARA PIHAK.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani oleh PARA PIHAK.

PIHAK PERTAMA

[Nama Pimpinan Perusahaan]

PIHAK KEDUA

[Nama Karyawan]

[Tanda Tangan]

[Tanda Tangan]

[Nama Terang]

[Nama Terang]

[Jabatan]

[Stempel Perusahaan]

Catatan:

• Contoh di atas merupakan contoh surat perjanjian kerja sederhana dan dapat dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan.
• Sangat disarankan untuk berkonsultasi dengan ahli hukum sebelum menggunakan perjanjian kerja ini.

Lampiran:

• Uraian Tugas dan Tanggung Jawab

Semoga contoh ini bermanfaat.