Contoh Surat Perjanjian Kontrak Kerja Pdf

11 min read Oct 19, 2024
Contoh Surat Perjanjian Kontrak Kerja Pdf

Contoh Surat Perjanjian Kontrak Kerja PDF

Berikut adalah contoh surat perjanjian kontrak kerja yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

[Nama Perusahaan]

[Alamat Perusahaan]

[Nomor Telepon]

[Email Perusahaan]

[Website Perusahaan]

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor: [Nomor Surat]

Tanggal: [Tanggal Surat]

Yang bertanda tangan di bawah ini:

  1. [Nama Perusahaan], yang selanjutnya disebut sebagai "PIHAK PERTAMA", diwakili oleh:

    • [Nama dan Jabatan]
    • [Alamat]
  2. [Nama Karyawan], beralamat di:

    • [Alamat Karyawan]
    • [Nomor Telepon Karyawan]
    • [Email Karyawan]

Yang selanjutnya disebut sebagai "PIHAK KEDUA"

Dengan ini sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut:

Pasal 1: Jenis Pekerjaan

PIHAK PERTAMA mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai [Jabatan] dengan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:

  • [Tugas dan Tanggung Jawab]

Pasal 2: Masa Kerja

Masa kerja PIHAK KEDUA di PIHAK PERTAMA adalah [Lama Waktu] terhitung sejak [Tanggal Mulai Kerja] sampai dengan [Tanggal Berakhir Kerja].

Pasal 3: Gaji dan Tunjangan

  1. PIHAK PERTAMA akan memberikan gaji kepada PIHAK KEDUA sebesar [Jumlah Gaji] per bulan yang dibayarkan setiap [Tanggal Pembayaran Gaji].

  2. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan tunjangan [Jenis Tunjangan] sesuai ketentuan yang berlaku di PIHAK PERTAMA.

Pasal 4: Jam Kerja

  1. Jam kerja PIHAK KEDUA adalah [Jumlah Jam Kerja] per hari, yaitu [Jam Mulai Kerja] - [Jam Selesai Kerja], dengan waktu istirahat [Lama Waktu Istirahat].

  2. PIHAK KEDUA wajib mematuhi jadwal kerja yang telah ditentukan oleh PIHAK PERTAMA.

Pasal 5: Cuti dan Izin

  1. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan cuti tahunan [Jumlah Cuti] hari per tahun.

  2. PIHAK KEDUA wajib mengajukan permohonan cuti tertulis kepada PIHAK PERTAMA.

  3. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan izin tidak masuk kerja [Ketentuan Izin]

Pasal 6: Kewajiban PIHAK PERTAMA

  1. Memberikan gaji dan tunjangan sesuai ketentuan dalam Perjanjian Kerja ini.

  2. Memberikan kesempatan kepada PIHAK KEDUA untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.

  3. Memberikan perlengkapan kerja yang diperlukan untuk menjalankan tugasnya.

  4. Menjamin keselamatan dan kesehatan kerja PIHAK KEDUA.

  5. Memberikan penghargaan kepada PIHAK KEDUA atas prestasinya.

Pasal 7: Kewajiban PIHAK KEDUA

  1. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan perjanjian kerja ini.

  2. Menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan.

  3. Menjalankan peraturan perusahaan yang berlaku.

  4. Menghormati pimpinan dan rekan kerja.

  5. Menjaga nama baik perusahaan.

Pasal 8: Pengakhiran Perjanjian Kerja

  1. Perjanjian Kerja ini dapat diakhiri sebelum waktunya atas kesepakatan kedua belah pihak.

  2. Perjanjian Kerja ini dapat diakhiri sebelum waktunya atas permintaan salah satu pihak dengan alasan:

    • [Alasan Pengakhiran]
  3. PIHAK PERTAMA berhak mengakhiri Perjanjian Kerja ini dengan memberikan surat peringatan tertulis kepada PIHAK KEDUA dengan alasan:

    • [Alasan Pengakhiran]
  4. PIHAK KEDUA berhak mengakhiri Perjanjian Kerja ini dengan memberikan surat pengunduran diri kepada PIHAK PERTAMA dengan masa pemberitahuan [Lama Waktu Pemberitahuan].

Pasal 9: Penyelesaian Sengketa

Segala sengketa yang timbul dari Perjanjian Kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah mufakat antara kedua belah pihak.

Pasal 10: Ketentuan Lain

  1. Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap dua, masing-masing pihak memegang satu rangkap, yang memiliki kekuatan hukum yang sama.

  2. Segala perubahan dan penambahan terhadap Perjanjian Kerja ini harus dituangkan dalam bentuk tertulis dan ditandatangani oleh kedua belah pihak.

Demikianlah Perjanjian Kerja ini dibuat dengan sebenarnya dan ditandatangani oleh kedua belah pihak.

PIHAK PERTAMA

[Nama Perusahaan]

[Nama dan Jabatan]

PIHAK KEDUA

[Nama Karyawan]

[Tanda Tangan]

[Tanda Tangan]

[Stempel Perusahaan]

[Stempel Karyawan]

Catatan:

  • Pastikan untuk menyesuaikan contoh surat ini dengan kebutuhan dan ketentuan perusahaan Anda.
  • Gunakan font dan format yang mudah dibaca dan profesional.
  • Simpan salinan Perjanjian Kerja ini dengan aman.

[Nama Perusahaan]

[Alamat Perusahaan]

[Nomor Telepon]

[Email Perusahaan]

[Website Perusahaan]

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor: [Nomor Surat]

Tanggal: [Tanggal Surat]

Yang bertanda tangan di bawah ini:

  1. [Nama Perusahaan], yang selanjutnya disebut sebagai "PIHAK PERTAMA", diwakili oleh:

    • [Nama dan Jabatan]
    • [Alamat]
  2. [Nama Karyawan], beralamat di:

    • [Alamat Karyawan]
    • [Nomor Telepon Karyawan]
    • [Email Karyawan]

Yang selanjutnya disebut sebagai "PIHAK KEDUA"

Dengan ini sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut:

Pasal 1: Jenis Pekerjaan

PIHAK PERTAMA mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai [Jabatan] dengan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:

  • [Tugas dan Tanggung Jawab]

Pasal 2: Masa Kerja

Masa kerja PIHAK KEDUA di PIHAK PERTAMA adalah [Lama Waktu] terhitung sejak [Tanggal Mulai Kerja] sampai dengan [Tanggal Berakhir Kerja].

Pasal 3: Gaji dan Tunjangan

  1. PIHAK PERTAMA akan memberikan gaji kepada PIHAK KEDUA sebesar [Jumlah Gaji] per bulan yang dibayarkan setiap [Tanggal Pembayaran Gaji].

  2. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan tunjangan [Jenis Tunjangan] sesuai ketentuan yang berlaku di PIHAK PERTAMA.

Pasal 4: Jam Kerja

  1. Jam kerja PIHAK KEDUA adalah [Jumlah Jam Kerja] per hari, yaitu [Jam Mulai Kerja] - [Jam Selesai Kerja], dengan waktu istirahat [Lama Waktu Istirahat].

  2. PIHAK KEDUA wajib mematuhi jadwal kerja yang telah ditentukan oleh PIHAK PERTAMA.

Pasal 5: Cuti dan Izin

  1. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan cuti tahunan [Jumlah Cuti] hari per tahun.

  2. PIHAK KEDUA wajib mengajukan permohonan cuti tertulis kepada PIHAK PERTAMA.

  3. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan izin tidak masuk kerja [Ketentuan Izin]

Pasal 6: Kewajiban PIHAK PERTAMA

  1. Memberikan gaji dan tunjangan sesuai ketentuan dalam Perjanjian Kerja ini.

  2. Memberikan kesempatan kepada PIHAK KEDUA untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.

  3. Memberikan perlengkapan kerja yang diperlukan untuk menjalankan tugasnya.

  4. Menjamin keselamatan dan kesehatan kerja PIHAK KEDUA.

  5. Memberikan penghargaan kepada PIHAK KEDUA atas prestasinya.

Pasal 7: Kewajiban PIHAK KEDUA

  1. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan perjanjian kerja ini.

  2. Menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan.

  3. Menjalankan peraturan perusahaan yang berlaku.

  4. Menghormati pimpinan dan rekan kerja.

  5. Menjaga nama baik perusahaan.

Pasal 8: Pengakhiran Perjanjian Kerja

  1. Perjanjian Kerja ini dapat diakhiri sebelum waktunya atas kesepakatan kedua belah pihak.

  2. Perjanjian Kerja ini dapat diakhiri sebelum waktunya atas permintaan salah satu pihak dengan alasan:

    • [Alasan Pengakhiran]
  3. PIHAK PERTAMA berhak mengakhiri Perjanjian Kerja ini dengan memberikan surat peringatan tertulis kepada PIHAK KEDUA dengan alasan:

    • [Alasan Pengakhiran]
  4. PIHAK KEDUA berhak mengakhiri Perjanjian Kerja ini dengan memberikan surat pengunduran diri kepada PIHAK PERTAMA dengan masa pemberitahuan [Lama Waktu Pemberitahuan].

Pasal 9: Penyelesaian Sengketa

Segala sengketa yang timbul dari Perjanjian Kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah mufakat antara kedua belah pihak.

Pasal 10: Ketentuan Lain

  1. Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap dua, masing-masing pihak memegang satu rangkap, yang memiliki kekuatan hukum yang sama.

  2. Segala perubahan dan penambahan terhadap Perjanjian Kerja ini harus dituangkan dalam bentuk tertulis dan ditandatangani oleh kedua belah pihak.

Demikianlah Perjanjian Kerja ini dibuat dengan sebenarnya dan ditandatangani oleh kedua belah pihak.

PIHAK PERTAMA

[Nama Perusahaan]

[Nama dan Jabatan]

PIHAK KEDUA

[Nama Karyawan]

[Tanda Tangan]

[Tanda Tangan]

[Stempel Perusahaan]

[Stempel Karyawan]

Catatan:

  • Pastikan untuk menyesuaikan contoh surat ini dengan kebutuhan dan ketentuan perusahaan Anda.
  • Gunakan font dan format yang mudah dibaca dan profesional.
  • Simpan salinan Perjanjian Kerja ini dengan aman.

Disclaimer:

  • Artikel ini hanya contoh dan tidak dapat digunakan sebagai dasar hukum.
  • Anda disarankan untuk berkonsultasi dengan profesional hukum untuk mendapatkan nasihat hukum yang tepat.