Contoh Surat Masa Percobaan 3 Bulan
Surat masa percobaan merupakan surat yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada calon karyawan yang baru bergabung. Surat ini berisi tentang kesepakatan antara perusahaan dan karyawan tentang jangka waktu masa percobaan yang ditetapkan.
Berikut adalah contoh surat masa percobaan 3 bulan:
SURAT PERJANJIAN KERJA
NOMOR : ... / ... / ... / ...
Yang bertanda tangan di bawah ini :
-
Perusahaan
- Nama : [Nama Perusahaan]
- Alamat : [Alamat Perusahaan]
- Diwakili oleh : [Nama Perwakilan Perusahaan]
- Jabatan : [Jabatan Perwakilan Perusahaan]
-
Karyawan
- Nama : [Nama Karyawan]
- Alamat : [Alamat Karyawan]
- Tempat/Tanggal Lahir : [Tempat/Tanggal Lahir Karyawan]
- Jenis Kelamin : [Jenis Kelamin Karyawan]
Bersama-sama ini menyatakan telah menyepakati perjanjian kerja sebagai berikut:
- Masa Percobaan
Karyawan akan menjalani masa percobaan selama tiga (3) bulan terhitung sejak tanggal [Tanggal Mulai Masa Percobaan].
- Jabatan dan Tugas
Karyawan akan ditempatkan pada posisi [Jabatan Karyawan] dengan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
- [Uraian Tugas]
- Gaji dan Tunjangan
Selama masa percobaan, Karyawan akan menerima gaji pokok sebesar [Besar Gaji Pokok] per bulan.
Catatan:
- Gaji pokok dan tunjangan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Karyawan berhak mendapatkan tunjangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Hak dan Kewajiban Karyawan
Hak Karyawan:
- Menerima gaji dan tunjangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Mendapatkan kesempatan pengembangan diri dan pelatihan.
- Mendapatkan perlakuan yang adil dan tidak diskriminatif.
Kewajiban Karyawan:
- Melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan dengan sebaik-baiknya.
- Menjaga nama baik dan rahasia perusahaan.
- Menaati peraturan dan tata tertib perusahaan.
- Penilaian
Pada akhir masa percobaan, kinerja Karyawan akan dievaluasi oleh perusahaan. Perusahaan berhak untuk:
- Menetapkan Karyawan sebagai karyawan tetap jika kinerja Karyawan dinilai baik dan sesuai dengan target perusahaan.
- Tidak memperpanjang masa percobaan dan memutuskan hubungan kerja jika kinerja Karyawan dinilai tidak sesuai dengan target perusahaan.
- Perjanjian ini dibuat dalam rangkap dua, masing-masing bermaterai cukup dan memiliki kekuatan hukum yang sama.
[Tempat] , [Tanggal]
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Nama Perwakilan Perusahaan]
[Jabatan Perwakilan Perusahaan]
[Tanda Tangan dan Cap Perusahaan]
[Nama Karyawan]
[Tanda Tangan Karyawan]
[Nama Saksi 1]
[Tanda Tangan Saksi 1]
[Nama Saksi 2]
[Tanda Tangan Saksi 2]
Catatan:
- Isi surat ini hanya contoh, dan Anda dapat memodifikasinya sesuai dengan kebutuhan.
- Pastikan untuk melampirkan informasi yang lengkap dan akurat pada surat perjanjian kerja ini.
Semoga bermanfaat!
