Contoh Surat Penunjukan Kerja
Surat penunjukan kerja merupakan dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan atau organisasi untuk menunjuk seseorang untuk melakukan tugas atau pekerjaan tertentu. Surat ini biasanya memuat informasi mengenai tugas yang diberikan, jangka waktu pelaksanaan tugas, dan kewenangan yang dimiliki oleh orang yang ditunjuk.
Berikut adalah contoh surat penunjukan kerja:
[Nama Perusahaan/Organisasi] [Alamat Perusahaan/Organisasi] [Nomor Telepon Perusahaan/Organisasi] [Email Perusahaan/Organisasi]
Surat Penunjukan Kerja Nomor: [Nomor Surat]
Perihal: Penunjukan Tugas [Jabatan/Tugas]
Kepada Yth. [Nama Pegawai] [Jabatan Pegawai] [Departemen/Divisi] [Alamat Pegawai]
Dengan ini, kami menunjuk Saudara/i [Nama Pegawai] sebagai [Jabatan/Tugas] untuk [Kegiatan/Proyek] yang akan dilaksanakan pada [Tanggal Mulai] sampai [Tanggal Selesai].
Tugas dan Tanggung Jawab:
- [Tuliskan poin-poin tugas dan tanggung jawab yang spesifik]
- [Tuliskan poin-poin tugas dan tanggung jawab yang spesifik]
- [Tuliskan poin-poin tugas dan tanggung jawab yang spesifik]
Kewenangan:
- [Tuliskan poin-poin kewenangan yang diberikan]
- [Tuliskan poin-poin kewenangan yang diberikan]
Pelaporan:
- [Tuliskan kepada siapa laporan harus diberikan]
- [Tuliskan frekuensi pelaporan]
- [Tuliskan format pelaporan]
Demikian surat penunjukan kerja ini kami sampaikan untuk diketahui dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.
Hormat kami,
[Jabatan Tertinggi]
[Nama Perusahaan/Organisasi]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi contoh surat di atas sesuai dengan kebutuhan Anda.
- Pastikan untuk menyertakan semua informasi yang penting dan relevan.
- Gunakan bahasa yang formal dan profesional.
Semoga contoh surat penunjukan kerja ini dapat bermanfaat!
