Contoh Surat Peralihan Jabatan
Surat peralihan jabatan merupakan dokumen penting yang berisi informasi tentang perpindahan jabatan seseorang di dalam suatu organisasi atau perusahaan. Surat ini berisi informasi mengenai jabatan lama, jabatan baru, tanggal efektif perpindahan, dan hal-hal penting lainnya yang perlu diketahui oleh pihak terkait. Berikut adalah contoh surat peralihan jabatan:
Contoh Surat Peralihan Jabatan
Kepada Yth. [Nama Penerima Surat] Di Tempat
Perihal: Peralihan Jabatan
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami sampaikan bahwa [Nama Pegawai] yang sebelumnya menjabat sebagai [Jabatan Lama] di [Departemen/Divisi] [Nama Perusahaan] sejak [Tanggal] sekarang dialihkan ke jabatan [Jabatan Baru] di [Departemen/Divisi].
Peralihan jabatan ini berlaku efektif terhitung sejak [Tanggal].
Kami mohon kerja sama dan dukungan Bapak/Ibu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab baru yang diemban oleh [Nama Pegawai] di [Jabatan Baru].
Demikian surat ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Penandatangan Surat] [Jabatan Penandatangan Surat] [Nama Perusahaan]
Hal-hal yang Perlu Diperhatikan dalam Menulis Surat Peralihan Jabatan:
- Judul Surat: Pastikan judul surat jelas dan mudah dipahami, yaitu "Peralihan Jabatan".
- Penerima Surat: Tuliskan dengan jelas nama penerima surat, jabatan, dan alamat tujuan.
- Isi Surat: Berisi informasi lengkap mengenai peralihan jabatan, termasuk jabatan lama, jabatan baru, tanggal efektif perpindahan, dan alasan perpindahan (opsional).
- Penandatangan: Tuliskan nama jelas penandatangan, jabatan, dan nama perusahaan.
- Format Surat: Gunakan format surat resmi yang berlaku di perusahaan.
Catatan: Contoh surat di atas dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi masing-masing perusahaan.
