Contoh Surat Peringatan Disiplin Pns

3 min read Oct 17, 2024
Contoh Surat Peringatan Disiplin Pns

Contoh Surat Peringatan Disiplin PNS

Surat Peringatan Disiplin (SP) adalah surat resmi yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang melakukan pelanggaran disiplin. Surat ini berfungsi sebagai peringatan dan langkah awal dalam proses pembinaan disiplin PNS.

Berikut ini contoh surat peringatan disiplin PNS:

SURAT PERINGATAN DISIPLIN

Nomor: .../ ... / ... / ...

Perihal: Peringatan Disiplin

Kepada Yth.

Bapak/Ibu ...

NIP: ...

Jabatan: ...

Di Tempat

Dengan Hormat,

Berdasarkan hasil pemeriksaan atas dugaan pelanggaran disiplin yang Saudara lakukan, yaitu [sebutkan jenis pelanggaran dan bukti-buktinya] pada [tanggal dan tempat kejadian], maka dengan ini kami sampaikan Surat Peringatan Disiplin kepada Saudara.

Saudara telah melanggar ketentuan peraturan disiplin PNS sebagaimana tertuang dalam:

  • [Sebutkan peraturan yang dilanggar, contoh: PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS]
  • [Sebutkan pasal dan ayat yang dilanggar]

Sebagai konsekuensi dari pelanggaran disiplin yang Saudara lakukan, maka kami sampaikan Surat Peringatan Disiplin ini sebagai bentuk peringatan dan pembinaan.

Kami berharap Saudara dapat:

  • [Sebutkan harapan dari pihak yang memberikan SP, contoh: Meningkatkan kedisiplinan, menghindari pelanggaran serupa di masa mendatang]
  • [Sebutkan harapan dari pihak yang memberikan SP, contoh: Mentaati peraturan disiplin PNS]
  • [Sebutkan harapan dari pihak yang memberikan SP, contoh: Menjalankan tugas dan kewajiban dengan baik]

Apabila Saudara kembali melakukan pelanggaran disiplin, maka akan dikenakan sanksi yang lebih berat sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Demikian Surat Peringatan Disiplin ini kami sampaikan untuk menjadi perhatian dan tindak lanjut Saudara.

Hormat kami,

[Jabatan]

[Nama Pejabat]

[Tanda Tangan]

[Stempel]

Catatan:

  • Contoh surat peringatan disiplin PNS di atas dapat dimodifikasi sesuai dengan kasus dan peraturan yang berlaku.
  • Surat peringatan disiplin harus dibuat secara resmi dan ditandatangani oleh pejabat yang berwenang.
  • Surat peringatan disiplin harus disampaikan secara langsung kepada PNS yang bersangkutan.

Penting untuk diingat bahwa Surat Peringatan Disiplin merupakan langkah awal dalam proses pembinaan disiplin PNS. Tujuannya adalah untuk memperbaiki perilaku PNS yang melanggar disiplin dan mencegah terjadinya pelanggaran serupa di masa mendatang.