Contoh Surat Perjanjian Kerja Guru Yayasan
Surat Perjanjian Kerja (SPK) merupakan dokumen penting yang mengatur hubungan kerja antara guru dengan yayasan yang menaungi sekolah. SPK ini berisi tentang hak dan kewajiban kedua belah pihak selama masa kerja. Berikut contoh Surat Perjanjian Kerja Guru Yayasan:
SURAT PERJANJIAN KERJA
No. : .../SPK/YAS/.../
Yang bertanda tangan di bawah ini :
-
Yayasan ..., yang berkedudukan di ..., didirikan berdasarkan Akta Notaris ... Nomor ... tanggal ..., yang selanjutnya disebut "PIHAK PERTAMA";
-
Bapak/Ibu ..., yang beralamat di ..., berusia ... tahun, berjenis kelamin ..., beragama ..., dan berstatus ... yang selanjutnya disebut "PIHAK KEDUA";
Kedua belah pihak sepakat untuk membuat Perjanjian Kerja ini dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1
Tujuan
Perjanjian Kerja ini bertujuan untuk mengatur hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA sebagai Guru di ....
Pasal 2
Jabatan dan Tugas
PIHAK KEDUA akan bekerja sebagai Guru ... di ..., dengan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
- Mengajar ... mata pelajaran ...
- Membimbing dan mengarahkan siswa
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA sesuai dengan bidang keahlian.
Pasal 3
Masa Kerja
Perjanjian Kerja ini berlaku selama ... tahun terhitung sejak tanggal ....
Pasal 4
Gaji dan Tunjangan
PIHAK PERTAMA akan memberikan gaji dan tunjangan kepada PIHAK KEDUA sebagai berikut:
- Gaji pokok: ... Rupiah ( ... ) per bulan.
- Tunjangan: ...
Pasal 5
Waktu Kerja
PIHAK KEDUA wajib bekerja pada jam kerja yang telah ditentukan oleh PIHAK PERTAMA, yaitu:
- Hari kerja: ...
- Jam kerja: ...
Pasal 6
Hak dan Kewajiban PIHAK KEDUA
Hak PIHAK KEDUA:
- Mendapatkan gaji dan tunjangan sesuai dengan ketentuan dalam Perjanjian Kerja ini.
- Mendapatkan kesempatan pengembangan profesi.
- Mendapatkan perlindungan hukum dari PIHAK PERTAMA.
Kewajiban PIHAK KEDUA:
- Melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang tercantum dalam Perjanjian Kerja ini dengan penuh dedikasi dan profesionalitas.
- Menjaga nama baik Yayasan dan sekolah.
- Menjalankan peraturan dan tata tertib sekolah.
- Mematuhi instruksi dan arahan dari PIHAK PERTAMA.
Pasal 7
Hak dan Kewajiban PIHAK PERTAMA
Hak PIHAK PERTAMA:
- Meminta PIHAK KEDUA untuk melaksanakan tugas sesuai dengan bidang keahlian.
- Memberikan sanksi kepada PIHAK KEDUA yang melanggar ketentuan Perjanjian Kerja ini.
Kewajiban PIHAK PERTAMA:
- Membayar gaji dan tunjangan kepada PIHAK KEDUA sesuai dengan ketentuan dalam Perjanjian Kerja ini.
- Memberikan kesempatan pengembangan profesi kepada PIHAK KEDUA.
- Memberikan perlindungan hukum kepada PIHAK KEDUA.
Pasal 8
Pemutusan Hubungan Kerja
Perjanjian Kerja ini dapat diakhiri sebelum masa kerja berakhir dengan alasan sebagai berikut:
- Kesepakatan bersama antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.
- Pelanggaran yang dilakukan oleh PIHAK KEDUA yang mengakibatkan Perjanjian Kerja ini batal demi hukum.
- Pengakhiran hubungan kerja berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 9
Sengketa
Segala sengketa yang timbul akibat Perjanjian Kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah untuk mufakat antara kedua belah pihak. Jika tidak tercapai kesepakatan, maka sengketa akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
Pasal 10
Perubahan Perjanjian
Perubahan terhadap Perjanjian Kerja ini hanya dapat dilakukan melalui persetujuan tertulis dari kedua belah pihak.
Pasal 11
Ketentuan Lain
Ketentuan lain yang tidak diatur dalam Perjanjian Kerja ini akan diatur sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 12
Perjanjian ini dibuat rangkap dua, masing-masing pihak memegang satu eksemplar yang mempunyai kekuatan hukum yang sama.
Dibuat di ..., pada tanggal ...
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
Yayasan ... ...
(Tanda Tangan) (Tanda Tangan)
(Nama dan Cap) (Nama Lengkap)
Catatan:
- Contoh surat perjanjian kerja ini hanya sebagai panduan dan dapat dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan dan kesepakatan kedua belah pihak.
- Anda disarankan untuk berkonsultasi dengan tenaga hukum profesional untuk memastikan keabsahan dan kelengkapan surat perjanjian kerja ini.
- Pastikan kedua belah pihak membaca dan memahami isi perjanjian sebelum menandatangani.
Semoga contoh surat perjanjian kerja ini bermanfaat!
