Contoh Surat Pernyataan Bekerja di Perusahaan
Surat pernyataan bekerja di perusahaan merupakan dokumen resmi yang menyatakan bahwa seseorang benar-benar bekerja di suatu perusahaan. Surat ini umumnya digunakan untuk berbagai keperluan, seperti:
- Melengkapi persyaratan administrasi (misalnya saat mengurus kredit, visa, atau keperluan lainnya).
- Memberikan bukti kerja (misalnya untuk pengajuan cuti, promosi, atau pensiun).
- Melengkapi persyaratan perjanjian kerja (misalnya saat baru diterima bekerja).
Berikut contoh surat pernyataan bekerja di perusahaan:
Surat Pernyataan Bekerja di Perusahaan
Yang bertanda tangan di bawah ini:
- Nama: [Nama Lengkap]
- Jabatan: [Jabatan di Perusahaan]
- No. Induk Pegawai: [Nomor Induk Pegawai]
- Alamat: [Alamat Perusahaan]
- Nomor Telepon: [Nomor Telepon Perusahaan]
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa:
- Saya adalah karyawan tetap di [Nama Perusahaan] dengan posisi [Jabatan] sejak [Tanggal Mulai Bekerja].
- Saya bekerja di [Nama Perusahaan] dengan alamat [Alamat Perusahaan].
- Saya bertanggung jawab atas [Uraian Tugas].
- Surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan untuk digunakan sebagai [Tujuan Penggunaan Surat Pernyataan].
Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan sebenar-benarnya dan untuk digunakan sebagaimana mestinya.
[Tempat], [Tanggal]
Hormat Saya,
[Tanda Tangan]
[Nama Lengkap]
Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat pernyataan bekerja di perusahaan:
- Kejelasan dan Keakuratan Informasi: Pastikan semua informasi yang tercantum dalam surat benar dan akurat.
- Formalitas: Gunakan bahasa yang formal dan baku dalam penulisan surat.
- Tanda Tangan dan Cap Perusahaan: Surat pernyataan harus ditandatangani oleh pembuat surat dan diberi cap perusahaan.
- Tujuan Penggunaan: Sebutkan tujuan penggunaan surat pernyataan dengan jelas.
Catatan: Contoh surat pernyataan ini hanya sebagai panduan. Anda dapat memodifikasi isi dan format surat sesuai kebutuhan.
Ingat, penting untuk memastikan bahwa surat pernyataan bekerja yang Anda buat sesuai dengan aturan dan kebijakan perusahaan tempat Anda bekerja.
